Rozliczanie czasu pracy

Czas pracy w systemie podstawowym

Gazeta Podatkowa nr 7 (944) z dnia 24.01.2013

Zatrudniamy pracowników na pełny etat w tzw. podstawowym systemie czasu pracy, po 8 godzin na dobę. Chcielibyśmy jednak, aby jednego dnia w tygodniu pracowali oni po 10 godzin, a w dwóch innych dniach po 7 godzin. Czy jest to dopuszczalne w tym systemie czasu pracy?

Zrekompensowanie nadgodzin po zawarciu następnej umowy

Gazeta Podatkowa nr 101 (933) z dnia 17.12.2012

Zawarliśmy z pracownikiem umowę na okres próbny, do końca 2012 r. Bezpośrednio po niej chcemy zatrudnić go na czas określony (na rok), w tym samym wymiarze etatu. Pracownik przepracował kilkanaście nadgodzin z przekroczenia dobowego. Czy możemy zrekompensować te nadgodziny czasem wolnym w trakcie następnej umowy (okres rozliczeniowy trwa od listopada br. do końca lutego 2013 r.)?

Wpływ wyroku Trybunału Konstytucyjnego na wymiar czasu pracy

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 31 (786) z dnia 1.11.2012

W naszym zakładzie dzień wolny z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy dla pracowników kadrowych przypada w sobotę, natomiast dla pracowników działu produkcyjnego nie jest wyznaczony w sposób sztywny i przypada w różne dni tygodnia, wyznaczone w harmonogramie. Czy po wyroku Trybunału Konstytucyjnego będziemy zobowiązani do udzielenia pracownikom dodatkowego dnia wolnego w zamian za święto przypadające w dniu wolnym wynikającym z (...)

Rozkład czasu pracy w firmie

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (326) z dnia 10.10.2012

Zamierzamy wprowadzić dla niektórych wydziałów firmy równoważny czas pracy oraz system pracy zmianowej. Czy możemy zatrudniać pracowników w różnych systemach i rozkładach czasu pracy? Pracodawca może stosować dla poszczególnych grup pracowniczych odmienne systemy i rozkłady czasu pracy. Systemy i rozkłady czasu pracy są elementami organizacji pracy, o których decyduje pracodawca. Rozkład czasu pracy jest to sposób rozłożenia wymiaru czasu pracy pracownika, (...)

Dwukrotna praca w tej samej dobie pracowniczej

Gazeta Podatkowa nr 70 (902) z dnia 30.08.2012

Zatrudniamy pracownika w równoważnym systemie czasu pracy. Dwa razy zdarzyło się, że podjął on pracę w tej samej dobie pracowniczej, ale nie przekroczył wymiaru dobowego, bo wcześniej zwalniał się z pracy. Czy w tym przypadku wystąpiły nadgodziny?

Czas pracy kierowców – zmiany obowiązujące od 1 stycznia 2012 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (302) z dnia 10.10.2011

Zniesienie barier w prowadzeniu działalności przewozowej mające na celu stworzenie warunków pozwalających polskim przewoźnikom konkurować na rynku europejskim to skutek zmian w ustawie z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz. U. nr 92, poz. 879 z późn. zm.). Materię tę reguluje art. 6 ustawy z dnia 16 września 2011 r. o zmianie ustawy o transporcie drogowym (...)

Dzienny czas jazdy kierowcy a odpoczynek

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (302) z dnia 10.10.2011

Do niedawna skrócenie odpoczynku kierowcy poniżej granicy przewidzianej w przepisach powodowało, że służby kontrolne wielu państw karały nie tylko za to wykroczenie. Sztywno interpretując definicję odpoczynku uznawały bowiem, że zbytnio skrócony odpoczynek się nie liczy, a w konsekwencji zliczały okresy prowadzenia pojazdu w sąsiedztwie takiego odpoczynku karząc również za przekroczenie czasu jazdy w okalających go dobach. Zmiana takiej praktyki jest (...)

Grafik czasu pracy zgodnie z zasadami Kodeksu pracy

Gazeta Podatkowa nr 73 (801) z dnia 12.09.2011

O tym, w jakim systemie i rozkładzie pracownik wykonuje pracę, decyduje pracodawca. Zasadniczo, jeżeli jest to inny system niż podstawowy, obliguje to pracodawcę zgodnie z ustawą Kodeks pracy do sporządzenia indywidualnie dla każdego zatrudnionego harmonogramu czasu pracy na dany okres rozliczeniowy. Przy czym określa się w nim sposób rozłożenia czasu pracy, wskazując dni oraz godziny rozpoczynania i kończenia pracy oraz (...)

Kompensata pracy w godzinach nadliczbowych czasem wolnym (art. 151 K.p.)

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (299) z dnia 1.09.2011

Zasady udzielania czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych reguluje art. 151² § 1 i 2 K.p. różnicując wymiar czasu wolnego w zależności od tego, z czyjej inicjatywy jest udzielany. Idea zastąpienia dodatku za godziny nadliczbowe czasem wolnym może pochodzić zarówno od pracownika, jak i od pracodawcy, jednak prawo decydowania o zastosowaniu tej formy kompensaty należy do (...)

Wynagrodzenie godzinowe w razie kompensowania pracy w święto dniem wolnym

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (297) z dnia 1.08.2011

Za dzień wolny udzielony w zamian za pracę w święto pracownik nie nabywa prawa do wynagrodzenia. Jednak w przypadku "niedopracowania" wymiaru, co ma miejsce w sytuacji gdy w dniu świątecznym przepracował mniej godzin niż wynosi wymiar w dniu "oddanym", przysługuje mu wynagrodzenie przestojowe.

Zmiana systemu czasu pracy a informacja o warunkach zatrudnienia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (297) z dnia 1.08.2011

Systemy i rozkłady czasu pracy są elementami organizacji pracy, o których decyduje pracodawca, przy czym rozkład czasu pracy jest to sposób rozłożenia wymiaru czasu pracy pracownika, uwzględniający godziny rozpoczynania i kończenia pracy. Należy go sporządzić indywidualnie dla każdego pracownika na obowiązujący okres rozliczeniowy.

Więcej danych w zaświadczeniu o czasie pracy kierowcy

Gazeta Podatkowa nr 60 (788) z dnia 28.07.2011

Kierowcy wykonujący przewozy drogowe mają obowiązek przedstawić funkcjonariuszom służ kontrolnych (m.in. Inspekcji Transportu Drogowego) wykresówki za dzień bieżący i poprzednie 28 dni. Na ich podstawie organ kontrolny ustala, czy kierowca prowadził pojazd zgodnie z przepisami o czasie pracy kierowców, w tym - czy zachował dopuszczalny czas jazdy i wymagane odpoczynki.

Opieka nad dzieckiem w przypadku zmiany pracodawcy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (293) z dnia 1.06.2011

Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 188 K.p.). W razie rozwiązania stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego i niewykorzystania 2 dni opieki nad dzieckiem - przysługują one pracownikowi u następnego pracodawcy.

Skutki braku ewidencji czasu pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (292) z dnia 10.05.2011

Była pracownica domaga się wypłacenia należności tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Jej zdaniem przez ostatnie 3 lata wielokrotnie pracowała w godzinach nadliczbowych, za które nie otrzymała żadnej rekompensaty. Nie zgadzamy się z tym twierdzeniem, jednak nie posiadamy ewidencji jej czasu pracy. Czy z powodu braku ewidencji sąd może uznać jej roszczenie i zasądzić żądaną kwotę?

Wykonywanie pracy w porze nocnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (290) z dnia 10.04.2011

Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, uzyskuje status pracującego w nocy (Kodeks pracy art. 151⁷ § 2). Taki pracownik ma szczególne przywileje.

Praca w niedziele i święta

Czas pracy w 2011 roku - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 102 (726) z dnia 23.12.2010

Pracownik zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy sporadycznie wykonuje pracę w niedziele albo w święta. W jakiej wysokości przysługuje mu dodatek za tę pracę, jeśli nie otrzymał za nią innego dnia wolnego? Pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele i święta, należy zapewnić przede wszystkim inny dzień wolny od pracy (Kodeks pracy art. 151¹¹): w zamian za pracę w niedzielę - w okresie 6 (...)

Wymiar czasu pracy w 2011 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (281) z dnia 1.12.2010

Wymiar czasu pracy jest to liczba godzin i dni przypadających do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym. Metodykę obliczenia obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym dla większości systemów czasu pracy reguluje art. 130 ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Jedynie wobec pracowników zatrudnionych w ruchu ciągłym (...)

Obowiązek zapewnienia pracownikowi prawa do odpoczynku

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (275) z dnia 1.09.2010

Pracownik w każdej dobie ma prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku (art. 132 § 1 K.p.). Powyższa regulacja nie dotyczy pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii (art. 132 § 2 K.p.). W takim przypadku pracownikowi, któremu nie zapewniono (...)

Harmonogram czasu pracy pracownika (Kodeks pracy art. 129 § 1)

Gazeta Podatkowa nr 63 (687) z dnia 9.08.2010

W systemie podstawowym czas pracy pracownika nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy (Kodeks pracy art. 129 § 1).

Odpoczynek tygodniowy na stanowisku łączącym pracę kierowcy z inną pracą

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (268) z dnia 10.05.2010

Czy pracownik zatrudniony na stanowisku kierowca-magazynier prowadzący samochód o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony musi mieć 35 czy 45 godzin odpoczynku tygodniowego? W przypadku łączonych stanowisk pracy, tj.: kierowca-monter, kierowca-serwisant czy kierowca-magazynier powstaje problem wyboru przepisów, które znajdą zastosowanie do ich stosunku pracy. Kluczowe znaczenie ma w tym przypadku dominująca cecha zatrudnienia. Jednakże w ocenie Głównego Inspektoratu Pracy wyrażonej w (...)

1 2 »

Rozliczenie PIT - pobierz darmowy program PIT 2012

Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

więcej »

KSeF w DRUKACH Gofin

•

W przygotowaniu !
KSeF w programie DRUKI Gofin

•

Najczęściej zadawane pytania o KSeF
w DRUKACH Gofin

więcej »

KSeF - z Gofinem łatwiej »

z obszernym komentarzem »

Firma »

Aplikacja mobilna dla Księgowych »

Przewodniki on-line
Księgowego,Kadrowego,VAT »

POMOCNIKI Księgowego
Serwisy internetowe »

ASYSTENT Gofin
Pobierz darmową aplikację »

PODCASTY Gofin
Posłuchaj »

Terminarz

	grudzień 2025
PN	WT	ŚR	CZ	PT	SO	ND
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

15.01.2025 (środa)

wpłata składek ZUS za grudzień 2024 r. - płatnicy składek posiadający ...

20.01.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za grudzień 2024 r. - pozostali płatnicy składek ...

zobacz wszystkie »

17.02.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za styczeń 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

20.02.2025 (czwartek)

wpłata składek ZUS za styczeń 2025 r. - pozostali płatnicy składek ...

zobacz wszystkie »

17.03.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za luty 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

20.03.2025 (czwartek)

wpłata składek ZUS za luty 2025 r. - pozostali płatnicy składek ...

zobacz wszystkie »

15.04.2025 (wtorek)

wpłata składek ZUS za marzec 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

22.04.2025 (wtorek)

wpłata składek ZUS za marzec 2025 r. - pozostali płatnicy składek ...

zobacz wszystkie »

15.05.2025 (czwartek)

wpłata składek ZUS za kwiecień 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

20.05.2025 (wtorek)

wpłata składek ZUS za kwiecień 2025 r. - pozostali płatnicy składek ...

zobacz wszystkie »

02.06.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

15.07.2025 (wtorek)

wpłata składek ZUS za czerwiec 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

21.07.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za czerwiec 2025 r. - pozostali płatnicy składek ...

zobacz wszystkie »

18.08.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za lipiec 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

20.08.2025 (środa)

wpłata składek ZUS za lipiec 2025 r. - pozostali płatnicy składek ...

zobacz wszystkie »

15.09.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za sierpień 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

22.09.2025 (poniedziałek)

wpłata składek ZUS za sierpień 2025 r. - pozostali płatnicy składek ...

zobacz wszystkie »

15.10.2025 (środa)

wpłata składek ZUS za wrzesień 2025 r. - płatnicy składek posiadający ...

20.10.2025 (poniedziałek)

przekazanie do ZUS dokumentów rozliczeniowych oraz wpłata składek ZUS za ...

zobacz wszystkie »

17.11.2025 (poniedziałek)

przekazanie do ZUS dokumentów rozliczeniowych oraz wpłata składek ZUS za ...

20.11.2025 (czwartek)

przekazanie do ZUS dokumentów rozliczeniowych oraz wpłata składek ZUS za ...

zobacz wszystkie »

15.12.2025 (poniedziałek)

przekazanie do ZUS dokumentów rozliczeniowych oraz wpłata składek ZUS za ...

22.12.2025 (poniedziałek)

przekazanie do ZUS dokumentów rozliczeniowych oraz wpłata składek ZUS za ...

zobacz wszystkie »

sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE

Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl

UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.

Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy

DRUKI
Darmowe druki aktywne

DRUKI.gofin.pl - Bezpłatne druki aktywne z możliwością zapisu.

więcej »

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców

1/8 etatu wolny dzień

Pracownik pracuje w piątki po 5 godz. - 1/8 etatu.Czy za święto w sobotę trzeba wyznaczyć dodatkowy dzień wolny dla niego?

więcej »

Promocje

Czasopisma i Gazeta

Serwisy internetowe

Inne produkty i usługi

Komplety z rabatami i przywilejami w prenumeracie na cały 2026 r.:

Komplety z przywilejami w prenumeracie na II półrocze 2025 r.:

Czasopisma

Gazeta Podatkowa

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN »

Biuro Obsługi Klienta »

Zamów egzemplarz bezpłatny »

Sklep internetowy»

Rozliczanie czasu pracy

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

DRUKIDarmowe druki aktywne

WSKAŹNIKIBieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORYNarzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracyUstawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJEKlasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracyForum aktywnych księgowych i kadrowców

DRUKI
Darmowe druki aktywne

WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców