vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Rozliczanie składek ZUS za pracowników, zleceniobiorców i współpracowników - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 13 (1470) z dnia 12.02.2018

Ukończenie przez studenta 26 lat a rozliczenie składek

W okresie od 1 stycznia do 31 maja 2018 r. student wykonuje w mojej firmie umowę zlecenia, z wynagrodzeniem miesięcznym w kwocie 1.200 zł. Na początku lutego 2018 r. ukończył on 26 lat. Zgłosiliśmy go więc do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (emerytalnego, rentowych i wypadkowego) oraz ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS. W jaki sposób powinniśmy naliczyć za niego składki od wynagrodzenia wypłaconego mu w lutym 2018 r.?

Ubezpieczeniom w ZUS - niezależnie od okresu wykonywania pracy na zleceniu - nie podlegają zleceniobiorcy, będący uczniami gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat. Jednak po ukończeniu przez ucznia lub studenta 26 lat zleceniodawca ma obowiązek zgłosić go w ZUS do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (tj. emerytalnego, rentowych i wypadkowego) oraz ubezpieczenia zdrowotnego.

Po ukończeniu 26 lat przez studenta wykonującego umowę zlecenia i zgłoszeniu go do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS, zleceniodawca powinien naliczać zleceniobiorcy składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe i wypadkową oraz składkę na ubezpieczenie zdrowotne.

Przepisy ubezpieczeniowe nie wskazują jednak, jak należy ustalić podstawę wymiaru składek, gdy student otrzymuje wynagrodzenie za cały miesiąc, a obowiązkowymi ubezpieczeniami został objęty w trakcie miesiąca (ukończył 26 lat lub obronił pracę dyplomową). Trzeba ją więc ustalić proporcjonalnie.

Przykład

Firma zawarła ze studentem umowę zlecenia od 1 stycznia do 31 maja 2018 r., z wynagrodzeniem miesięcznym w kwocie 1.200 zł, płatnym na koniec każdego miesiąca. W dniu 5 lutego 2018 r. student ukończył 26 lat. Od tego dnia firma zgłosiła go w ZUS do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (student nie wnioskował o dobrowolne ubezpieczenie chorobowe) i ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZUA. Składki społeczne od wynagrodzenia wypłaconego w lutym 2018 r. firma naliczy mu za okres od 5 do 28 lutego 2018 r., od podstawy wymiaru w kwocie 1.028,57 zł, wyliczonej następująco: 1.200 zł : 28 dni (liczba dni lutego) × 24 dni (dni lutego, w których zleceniobiorca podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym). Kwota ta, po odliczeniu składek społecznych finansowanych ze środków zleceniobiorcy (tj. 11,26%), stanowi dla niego również podstawę wymiaru składki zdrowotnej.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.SkladkaZUS.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60