FP i FGŚP za zleceniobiorców
Dla celów opłacania składki na FP za pracodawcę uważa się jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną (np. zleceniodawcę), jeżeli zatrudniają one co najmniej jednego pracownika. Obowiązku opłacania składki na FP za osoby wykonujące umowę zlecenia nie ma więc przedsiębiorca będący osobą fizyczną, u którego w firmie pracę wykonują wyłącznie sami zleceniobiorcy i nie zatrudnia on ani jednego pracownika.
Pozostali zleceniodawcy powinni opłacać składkę na FP za osoby wykonujące umowę zlecenia (z własnych środków), jeżeli podlegają one z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz uzyskują ze zlecenia oskładkowany przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia.
Natomiast składka na FGŚP jest naliczana i opłacana za pracownika, który podlega z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. Za pracownika - dla celów opłacania składki na ten Fundusz - uważa się m.in. zleceniobiorcę, jeżeli z tytułu wykonywania umowy zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalno-rentowym.
Składki na FP (2,45%) i FGŚP (0,10%) ustala się od kwoty stanowiącej podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych (bez stosowania jej rocznego ograniczenia).
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||