Składki ZUS po zakończeniu stosunku pracy
Jedna z zatrudnionych w naszej firmie pracownic ma od lipca 2017 r. naliczane składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe (od podstawy wymiaru w wysokości 2.198 zł) oraz składkę na ubezpieczenie zdrowotne (od podstawy wymiaru w kwocie 520 zł) z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Umowę o pracę ma ona jednak zawartą tylko do 23 lutego 2018 r. W tym dniu zostanie jej wypłacony ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 6 dni 2017 r. w kwocie 630,24 zł. Czy od kwoty tej wypłaty zobowiązani jesteśmy naliczyć za nią składki ubezpieczeniowe do ZUS? Jeśli tak, to w jaki sposób wykazać tę pracownicę w imiennych raportach ZUS za luty 2018 r.?
Pracownicę, która podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym, pracodawca wykazuje w imiennym raporcie ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 12 11. Z kodem tytułu ubezpieczenia właściwym dla pracowników (tj. 01 10) wykazuje ją w imiennym raporcie ZUS RSA, podając w nim m.in. okres trwania urlopu wychowawczego w danym miesiącu.
Jeśli jednak w czasie przebywania na urlopie wychowawczym pracownica uzyskuje przychody podlegające składkom ubezpieczeniowym (tu: ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy), przysługujące jej za okres wykonywania przez nią pracy jeszcze przed przejściem na urlop wychowawczy, należy wyliczyć od nich składki ZUS na ogólnych zasadach dotyczących pracowników. Wykazuje się je wtedy w imiennym raporcie ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10, sporządzonym za miesiąc, w którym pracownik uzyskał przychód (tu: za luty 2018 r.).
W sytuacji, o której mowa w pytaniu, składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe z tytułu przebywania pracownicy na urlopie wychowawczym, należne za luty 2018 r., pracodawca powinien naliczyć od podstawy wymiaru proporcjonalnie zmniejszonej o dni przebywania w tym miesiącu na urlopie wychowawczym. Dokonuje tego zgodnie z zasadą wynikającą z art. 18 ust. 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
|
Przykład Przyjmując dane z pytania, pracodawca za luty 2018 r. powinien sporządzić za pracownicę imienny raport:
|
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
| NOWY SCHEMAT »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
15.05.2024 (środa)
20.05.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|
||||||||||||
|
||||||||||||