vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
Uwaga: Do 2 kwietnia 2024 r. część płatników składek przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" ZUS ZSWA za 2023 r. Do 31 marca 2024 r. należy sporządzić i podpisać sprawozdanie finansowe za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US deklaracji: CIT-8E i CIT-8FR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: CIT-8ST, CIT-N1, CIT-N2, PIT-N1 i PIT-N2 według stanu na 31 grudnia 2023 r.
A A A

Ulgi w opłacaniu składek ZUS i umarzanie należności składkowych - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 26 (1483) z dnia 29.03.2018

Konsekwencje zerwania układu ratalnego

Przedsiębiorca spłaca zaległości wobec ZUS w formie układu ratalnego. Czy w razie zapłaty raty w mniejszej wysokości niż wynika to z umowy, ZUS rozwiąże układ ratalny?

Umowa nie przestanie obowiązywać, pod warunkiem że łączna kwota niedopłaty z tytułu rat nie przekroczy 5% zadłużenia objętego umową.

Umowa o rozłożenie zaległości na raty zawierana jest w formie pisemnej, a jednym ze zobowiązań, które deklaruje przedsiębiorca jest opłacanie rat wynikających z harmonogramu spłaty w terminie i w pełnej wysokości. Dodatkowo, jeśli przedsiębiorca nadal prowadzi działalność gospodarczą, wymagane jest również opłacanie w terminie i w pełnej wysokości składek bieżących. Jeśli przedsiębiorca nie będzie wywiązywał się z tych zobowiązań, ZUS może rozwiązać umowę. Opóźnienie lub zapłata rat w niepełnej wysokości nie oznacza jednak automatycznego rozwiązania umowy.

Jak wynika z ulotki ZUS pt. "Układ ratalny dla przedsiębiorców opłacających składki za zatrudnionych pracowników", umowa o rozłożenie zaległości na raty przestanie obowiązywać, jeśli:

  • składki bieżące nie zostaną opłacone lub zostaną opłacone w niepełnej wysokości, a różnica składek wynikająca z tego tytułu przekracza kwotę odpowiadającą wysokości kosztów upomnienia i nie zostanie ona uregulowana w ciągu 14 dni od terminu płatności,
     
  • składki bieżące zostaną opłacone w pełnej wysokości, z należnymi odsetkami, ale po terminie dłuższym niż 14 dni od dnia ich wymagalności,
     
  • nie opłacono dwóch rat, których termin płatności minął (rata to należności do spłaty przypadające do zapłaty w jednym terminie, na wszystkie fundusze łącznie),
     
  • opłacono raty, ale w zaniżonej wysokości, a niedopłata z tego tytułu przekroczyła 5% zadłużenia objętego układem ratalnym (należność główna, odsetki i opłata prolongacyjna łącznie),
     
  • w terminie płatności ostatniej raty nie zostały opłacone należności objęte umową,
     
  • ujawniono nowe okoliczności, z których wynika, że przedsiębiorca celowo wprowadził ZUS w błąd, a jego zamiarem nie była spłata należności, ale uniknięcie prowadzenia postępowania egzekucyjnego,
     
  • przedsiębiorca złożył pisemne oświadczenie o rezygnacji z umowy,
     
  • Komisja Europejska wydała decyzję o nakazie zwrotu pomocy publicznej.


Jakie są konsekwencje w przypadku rozwiązania przez organ rentowy umowy o układ ratalny?

Rozwiązanie przez ZUS umowy o układ ratalny sprawia, że należności w niej zawarte stają się natychmiast wymagalne, a odsetki za zwłokę liczone są do dnia zapłaty włącznie. Jeśli zaległości były objęte postępowaniem egzekucyjnym, to zostanie ono przez ZUS niezwłocznie wznowione. Płatnik może jednak wystąpić z wnioskiem o utrzymanie w mocy rozwiązanej umowy. Składa się go przed wystąpieniem okoliczności powodujących wygaśnięcie umowy lub w terminie 7 dni od otrzymania z ZUS zawiadomienia o rozwiązaniu umowy.

Aby umowa została utrzymana w mocy, konieczne jest opłacenie należności wynikających z nieopłaconych rat i składek bieżących wraz z należnymi odsetkami.

Zdarzenia powodujące rozwiązanie układu ratalnego to m.in.:

» posiadanie nieopłaconych dwóch rat łącznych układu ratalnego (na wszystkie fundusze), których termin wymagalności upłynął,
» niedopłata rat przekroczyła wartość 5% należności z tytułu składek objętych umową wraz z opłatą prolongacyjną,
» brak opłaconych bieżących składek, których termin przypadał w dniu bądź po dniu zawarcia umowy, przez okres dłuższy niż 14 dni od dnia ich wymagalności i gdy różnica składek wynikająca z tego tytułu przekracza kwotę wysokości kosztów upomnienia,
» ujawnienie, że ZUS został wprowadzony w błąd w celu uzyskania ulgi i uniknięcia egzekucji.
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.SkladkaZUS.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

marzec 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.