vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Podróże służbowe, w tym kierowców - Dodatek nr 8 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 8 (458) z dnia 10.04.2018

Ryczałt na dojazdy

Ryczałt na dojazdy środkami komunikacji miejscowej w podróży krajowej przysługuje w wysokości 20% diety, czyli w kwocie 6 zł za każdą rozpoczętą dobę pobytu w podróży krajowej (§ 9 ust. 1 rozporządzenia w sprawie podróży). Świadczenie to nie przysługuje, jeśli pracownik nie ponosi kosztów dojazdu, gdyż odbywa podróż prywatnym lub służbowym pojazdem, względnie jest zakwaterowany tak blisko dworca i miejsca realizacji zadania w podróży, że nie korzysta z komunikacji lokalnej. Może się również zdarzyć, że pracownik korzysta z transportu zapewnionego przez kontrahenta, u którego realizuje zadanie służbowe - co również wyklucza prawo do omawianego ryczałtu (§ 9 ust. 2 rozporządzenia w sprawie podróży). W praktyce może się również zdarzyć, że gwarantowany ryczałt na dojazdy nie będzie pokrywał całości poniesionych z tego tytułu wydatków. W takim przypadku pracownik może wystąpić z wnioskiem o pokrycie udokumentowanych kosztów przejazdów i za zgodą pracodawcy przedłożyć do rozliczenia bilety (§ 9 ust. 3 rozporządzenia w sprawie podróży).

Przykład

Informatyk pracujący w siedzibie pracodawcy w Sandomierzu został wysłany w podróż służbową do Warszawy celem usunięcia usterki u klienta. Pracownik został zakwaterowany na Żoliborzu, a naprawę przeprowadzał na Pradze, więc musiał dojeżdżać z przesiadkami. Najkorzystniejszym rozwiązaniem okazał się zakup biletów dobowych na 1 strefę, które kosztują 15 zł.

Nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracownik zawnioskował do pracodawcy o rozliczenie faktycznych kosztów dojazdów na podstawie przedstawionych biletów, rezygnując tym samym z ryczałtu.


Więcej ryczałtów na dojazdy wypłaca się pracownikom w podróży zagranicznej. Obok ryczałtu na dojazdy środkami komunikacji miejscowej w wysokości 10% diety za każdą rozpoczętą dobę podróży zagranicznej, pracownikowi przysługuje odrębny ryczałt na pokrycie kosztów dojazdu z i do dworca kolejowego, autobusowego, lotniska lub portu morskiego (§ 17 ust. 1 i 3 rozporządzenia w sprawie podróży). Świadczenie to przysługuje w wysokości jednej diety i jest wypłacane w miejscowości docelowej za granicą oraz w każdej innej zagranicznej miejscowości, w której pracownik korzystał z noclegu. Ryczałt ten ulega zmniejszeniu do 50% diety w przypadku, gdy pracownik ponosi koszty dojazdu tylko w jedną stronę (§ 17 ust. 2 rozporządzenia w sprawie podróży).

Przykład

Dyrektor techniczny został wysłany do Portugalii na spotkanie handlowe. Podróż odbywał samolotem, a z lotniska w Porto do hotelu w centrum dojechał taksówką. Po dwóch dniach spotkań oraz załatwieniu wszystkich kwestii formalnych będących przedmiotem podróży, a pracownik został odwieziony do hotelu, a następnie na lotnisko osobistą limuzyną prezesa portugalskiej firmy.

W takim przypadku - skoro koszty przejazdu do i z lotniska ponosił tylko w jedną stronę - istnieją podstawy, aby tytułem omawianego ryczałtu wypłacić pracownikowi 50% diety. Jednocześnie zachowuje on prawo do 10% diety za każdą rozpoczętą dobę podróży tytułem ryczałtu na dojazdy środkami komunikacji miejscowej.


Podstawą dla pozbawienia pracownika prawa do obydwu wspomnianych ryczałtów w podróży zagranicznej są przypadki, w których pracownik odbywa taki wyjazd służbowym lub prywatnym samochodem, motocyklem lub motorowerem. Uzasadnia to bowiem założenie, że dojeżdża on na miejsce wykonania zadania tym środkiem transportu.

Ryczałty nie przysługują również pracownikom, którym zapewniono bezpłatne dojazdy oraz w przypadku, gdy nie ponoszą oni kosztów, na pokrycie których ryczałty są przeznaczone (§ 17 ust. 4 rozporządzenia w sprawie podróży).

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.RozliczenieDelegacji.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

kwiecień 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.