vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Ubezpieczenia w ZUS zatrudnionych emerytów i rencistów - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 50 (1507) z dnia 21.06.2018

Składki ZUS przedsiębiorcy po uzyskaniu prawa do renty

Od kilku lat prowadzę działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG. Obecnie uzyskałem z ZUS orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy oraz prawo do renty z tego tytułu. Czy nadal - jako przedsiębiorca - muszę opłacać za siebie do ZUS wszystkie składki ubezpieczeniowe, tj. społeczne i zdrowotną oraz składkę na Fundusz Pracy?

Generalnie prowadzenie pozarolniczej działalności nie stanowi tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych dla osób posiadających ustalone prawo do renty. Jednak wyjątek stanowią osoby z ustalonym prawem do renty z tytułu niezdolności do pracy (tj. przyznanej na podstawie decyzji ZUS), które prowadzą pozarolniczą działalność, o której mowa w art. 8 ust. 6 pkt 1 ustawy systemowej. Takie osoby z racji prowadzonej działalności podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (także wypadkowemu) do czasu ustalenia prawa do emerytury. Na zasadzie dobrowolności mogą być objęte tylko ubezpieczeniem chorobowym. Osoba, o której mowa w pytaniu, po uzyskaniu prawa do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w dalszym ciągu powinna opłacać za siebie składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, składkę zdrowotną oraz składkę na Fundusz Pracy (o ile nie osiągnęła wieku co najmniej 55 lat - w przypadku kobiety lub 60 lat - w przypadku mężczyzny, a składki społeczne opłaca od podstawy w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia).

Przedsiębiorca, o którym mowa w pytaniu, jako rencista mógłby korzystać z ulgi w opłacaniu składki zdrowotnej przewidzianej w art. 82 ust. 8 ustawy zdrowotnej. Zgodnie z tym przepisem, składka zdrowotna nie jest opłacana z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności przez osobę, której świadczenie emerytalne lub rentowe nie przekracza miesięcznie kwoty minimalnego wynagrodzenia (w 2018 r. - 2.100 zł), w przypadku gdy osoba ta:

  • uzyskuje dodatkowe przychody z tego tytułu w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie 50% kwoty najniższej emerytury (obecnie 514,90 zł, najniższa emerytura wynosi 1.029,80 zł) lub
     
  • opłaca podatek dochodowy w formie karty podatkowej.

Jeśli natomiast świadczenie rentowe pobierane z ZUS przez przedsiębiorcę, o którym mowa w pytaniu, będzie przewyższać wysokość minimalnego wynagrodzenia, to mógłby on korzystać ze zwolnienia z opłacania składki zdrowotnej adresowanego do osób niepełnosprawnych, o którym mowa w art. 82 ust. 9 ustawy zdrowotnej. Również w tym przypadku ważne jest spełnienie określonych warunków, tj.: uzyskiwanie przychodów z prowadzonej działalności w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie 50% kwoty najniższej emerytury lub opłacanie podatku dochodowego z tej działalności w formie karty podatkowej.

Przedsiębiorca może skorzystać ze zwolnienia z opłacania składki zdrowotnej wyłącznie w tych miesiącach, w których spełnia wymagane warunki (przykład).

Przykład

Pan Ksawery pobiera rentę z ZUS w wysokości 1.860 zł. Jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG, z tytułu której opłaca podatek liniowy. Zakładamy, że z prowadzonej działalności uzyska w czerwcu 2018 r. przychód w kwocie 470 zł. Z prowadzonej działalności gospodarczej nie opłaci zatem za czerwiec br. składki na ubezpieczenie zdrowotne, ponieważ:

  • wysokość pobieranego przez niego świadczenia rentowego nie przekracza miesięcznie kwoty minimalnego wynagrodzenia (1.860 zł < 2.100 zł),
     
  • w czerwcu 2018 r. z działalności gospodarczej uzyska przychód w kwocie nieprzekraczającej 50% kwoty najniższej emerytury, tj. 470 zł.
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.EmeryturyiRenty.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

kwiecień 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.