Składki ZUS przedsiębiorcy po uzyskaniu prawa do renty

Od kilku lat prowadzę działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG. Obecnie uzyskałem z ZUS orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy oraz prawo do renty z tego tytułu. Czy nadal - jako przedsiębiorca - muszę opłacać za siebie do ZUS wszystkie składki ubezpieczeniowe, tj. społeczne i zdrowotną oraz składkę na Fundusz Pracy?

Generalnie prowadzenie pozarolniczej działalności nie stanowi tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych dla osób posiadających ustalone prawo do renty. Jednak wyjątek stanowią osoby z ustalonym prawem do renty z tytułu niezdolności do pracy (tj. przyznanej na podstawie decyzji ZUS), które prowadzą pozarolniczą działalność, o której mowa w art. 8 ust. 6 pkt 1 ustawy systemowej. Takie osoby z racji prowadzonej działalności podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (także wypadkowemu) do czasu ustalenia prawa do emerytury. Na zasadzie dobrowolności mogą być objęte tylko ubezpieczeniem chorobowym. Osoba, o której mowa w pytaniu, po uzyskaniu prawa do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w dalszym ciągu powinna opłacać za siebie składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, składkę zdrowotną oraz składkę na Fundusz Pracy (o ile nie osiągnęła wieku co najmniej 55 lat - w przypadku kobiety lub 60 lat - w przypadku mężczyzny, a składki społeczne opłaca od podstawy w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia).

Przedsiębiorca, o którym mowa w pytaniu, jako rencista mógłby korzystać z ulgi w opłacaniu składki zdrowotnej przewidzianej w art. 82 ust. 8 ustawy zdrowotnej. Zgodnie z tym przepisem, składka zdrowotna nie jest opłacana z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności przez osobę, której świadczenie emerytalne lub rentowe nie przekracza miesięcznie kwoty minimalnego wynagrodzenia (w 2018 r. - 2.100 zł), w przypadku gdy osoba ta:

• uzyskuje dodatkowe przychody z tego tytułu w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie 50% kwoty najniższej emerytury (obecnie 514,90 zł, najniższa emerytura wynosi 1.029,80 zł) lub
   
• opłaca podatek dochodowy w formie karty podatkowej.

Jeśli natomiast świadczenie rentowe pobierane z ZUS przez przedsiębiorcę, o którym mowa w pytaniu, będzie przewyższać wysokość minimalnego wynagrodzenia, to mógłby on korzystać ze zwolnienia z opłacania składki zdrowotnej adresowanego do osób niepełnosprawnych, o którym mowa w art. 82 ust. 9 ustawy zdrowotnej. Również w tym przypadku ważne jest spełnienie określonych warunków, tj.: uzyskiwanie przychodów z prowadzonej działalności w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie 50% kwoty najniższej emerytury lub opłacanie podatku dochodowego z tej działalności w formie karty podatkowej.

Przedsiębiorca może skorzystać ze zwolnienia z opłacania składki zdrowotnej wyłącznie w tych miesiącach, w których spełnia wymagane warunki (przykład).