Zmiana ubezpieczeń w ZUS dla współpracownika na rencie
Od kilku miesięcy prowadzę działalność gospodarczą wraz z mężem, który podlega z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu w ZUS jako osoba współpracująca. Na początku czerwca 2018 r. otrzymał decyzję z ZUS o ustalonym prawie do renty z tytułu niezdolności do pracy. Czy do czasu ustalenia mu prawa od emerytury mam obowiązek opłacać za niego składki społeczne z tytułu współpracy?
NIE. Za męża posiadającego prawo do renty Czytelniczka powinna opłacać obowiązkowo tylko składkę zdrowotną. Prawo do renty (tu: z tytułu niezdolności do pracy) zwalnia go bowiem z obowiązkowych ubezpieczeń społecznych z tytułu współpracy z przedsiębiorcą.
Obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, tj. emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu podlegają osoby prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracujące. Zgodnie z art. 9 ust. 4c ustawy systemowej osoby prowadzące pozarolniczą działalność, o której mowa w art. 8 ust. 6 pkt 1 tej ustawy, mające ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym do czasu ustalenia prawa do emerytury. Zatem taki przedsiębiorca może być zwolniony z opłaty składek na ubezpieczenia społeczne dopiero po ustaleniu mu prawa do emerytury.
Powyższa zasada nie dotyczy jednak osoby współpracującej z przedsiębiorcą przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Dla takich osób posiadających ustalone prawo do renty, w tym z tytułu niezdolności do pracy, ubezpieczenia emerytalne i rentowe mają charakter dobrowolny. Po przystąpieniu do nich obowiązkowe jest ubezpieczenie wypadkowe.
Wobec tego od momentu przyznania mężowi prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy Czytelniczka nie ma obowiązku opłacania za niego składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu jego współpracy przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Obowiązkowo od tego dnia podlega on z racji współpracy ubezpieczeniu zdrowotnemu.
Zatem Czytelniczka ma obowiązek dokonać stosownych zmian w dokumentach ubezpieczeniowych w ZUS. Po ustaleniu prawa do renty osoba współpracująca, która nie wnioskuje o objęcie jej dobrowolnymi ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi, powinna zostać:
- wyrejestrowana z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS, a następnie
- zgłoszona tylko do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.EmeryturyiRenty.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
| NOWY SCHEMAT »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
15.04.2024 (poniedziałek)
22.04.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|
||||||||||||
|
||||||||||||