Wyczekiwanie na zasiłek na umowie zlecenia
Zatrudniliśmy w naszej firmie osobę bezrobotną na umowę zlecenia. Z tego tytułu zgłosiliśmy ją do ubezpieczeń społecznych, w tym - na jej wniosek - do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Po miesiącu pracy ubezpieczona ta zachorowała. Dostarczone przez nią zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA potwierdza jej 30-dniową niezdolność do pracy. Czy fakt, iż niezdolność ta przypada na okres ciąży, uprawnia ją do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia ubezpieczenia?
NIE. Niezdolność do pracy przypadająca na okres ciąży nie znalazła się wśród okoliczności, w których zasiłek chorobowy przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego. Ich zamknięty katalog został zawarty w art. 4 ust. 3 ustawy zasiłkowej.
Ubezpieczoną zleceniobiorczynię, o której mowa w pytaniu, obowiązuje zatem okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy, wynoszący 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Biorąc pod uwagę fakt, iż jej niezdolność do pracy powstała niespełna miesiąc po przystąpieniu do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, za okres 30 dni wskazany w przedłożonym zaświadczeniu ZUS ZLA nie przysługuje jej zasiłek chorobowy. Prawo do tego świadczenia uzyska dopiero począwszy od 91. dnia ubezpieczenia chorobowego, o ile oczywiście nadal będzie niezdolna do pracy.
Co istotne, czas niezdolności do pracy z powodu choroby, za który ubezpieczona nie ma prawa do zasiłku chorobowego z powodu braku wymaganego okresu ubezpieczenia chorobowego, przy ustalaniu okresu wyczekiwania należy traktować na równi z okresem ubezpieczenia chorobowego. Takie stanowisko prezentuje ZUS w swoim komentarzu do ustawy zasiłkowej dostępnym na stronie internetowej www.zus.pl.
Fakt, iż niezdolność do pracy zleceniobiorczyni przypada na okres ciąży, będzie ją uprawniał do zasiłku chorobowego:
- w wysokości 100% podstawy jego wymiaru,
- przez 270-dniowy okres zasiłkowy - do okresu tego nie wlicza się okresu niezdolności do pracy przypadającego na okres wyczekiwania.
Kwestie te reguluje odpowiednio art. 11 ust. 2 pkt 1 oraz art. 8 i 9 ustawy zasiłkowej.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.Zasilki.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
| NOWY SCHEMAT »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
15.04.2024 (poniedziałek)
22.04.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|
||||||||||||
|
||||||||||||