vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Pracownik na urlopie wychowawczym - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 58 (1515) z dnia 19.07.2018

Wykorzystanie kolejnej części urlopu wychowawczego

Pracownica korzysta z urlopu wychowawczego udzielonego w okresie od 17 lipca 2017 r. do 31 lipca 2018 r., na dziecko urodzone 12 czerwca 2016 r. Poinformowała pracodawcę, że zamierza dalej korzystać z kolejnych części urlopu wychowawczego. Ile miesięcy urlopu pozostało jej do wykorzystania i do kiedy maksymalnie można go udzielić?

Urlop wychowawczy przysługuje pracownikowi zatrudnionemu w ramach stosunku pracy, który posiada co najmniej 6-miesięczny staż pracy.

Wymiar wspomnianego urlopu wynosi 36 miesięcy i może być udzielony na okres nie dłuższy niż do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia (art. 186 K.p.). Podany wymiar urlopu przysługuje łącznie obojgu rodzicom lub opiekunom dziecka, z tym że jeden miesiąc z tej puli przysługuje każdemu z nich niezbywalnie (tzw. część nieprzenaszalna). Jedno z rodziców albo opiekunów może więc skorzystać maksymalnie z 35 miesięcy urlopu, chyba że zachodzą wyjątki od obowiązku stosowania regulacji o nieprzenaszalnej części urlopu wychowawczego, zawarte w art. 186 § 9-10 K.p.

Przepisy prawa pracy nie określają metodyki ustalania okresu omawianego urlopu, w tym zakresie należy jednak stosować tzw. potoczną metodę obliczania terminów. Zgodnie z tą metodą końcowy termin danego okresu, np. miesiąca czy roku, upływa w dniu poprzedzającym datą początkowy dzień terminu (np. 1 miesiąc liczony od 3 marca upływa 2 kwietnia). Jeżeli między poszczególnymi okresami występują przerwy, to należy sumować pełne kolejne nieprzerwane lata/miesiące przyjmując, że okresy te upływają w dniu poprzedzającym dzień, który datą odpowiada początkowemu dniowi okresu. Gdyby takiego dnia w ostatnim miesiącu nie było, termin upływa w ostatnim dniu tego miesiąca. Przy sumowaniu pełnych miesięcy, 12 miesięcy daje 1 rok. Sumuje się również dni "wystające" poza pełne miesiące, przyjmując 30 dni za jeden miesiąc.

Przykład

Przyjmujemy założenia przedstawione w pytaniu. W takiej sytuacji pracownica może wykorzystać urlop wychowawczy do 31 grudnia 2022 r., w którym dziecko kończy 6 lat. Biorąc pod uwagę potoczne zasady liczenia terminów, pracownica wykorzystała dotychczas 1 rok i 15 dni urlopu wychowawczego. Może jeszcze wykorzystać 23 miesiące i 15 dni, tj. 36 miesięcy - 12 miesięcy i 15 dni (jeżeli pracownica jest uprawniona do 36 miesięcy urlopu) lub 22 miesiące i 15 dni, jeżeli ma prawo tylko do 35 miesięcy urlopu wychowawczego.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.UrlopyPracownicze.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

czerwiec 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.