vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Prawidłowe sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 64 (1521) z dnia 9.08.2018

Składka zdrowotna po przekroczeniu rocznego limitu

W sierpniu br. przychody pracownika podlegające oskładkowaniu osiągną roczny limit podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych. Składki te naliczymy mu więc od kwoty niepowodującej przekroczenia rocznej podstawy ich wymiaru. Jak należy ustalić dla tej osoby podstawę wymiaru składki zdrowotnej, którą wykażemy w raporcie ZUS RCA sporządzonym za ten miesiąc?

W ubezpieczeniach emerytalno-rentowych obowiązuje roczny limit podstawy wymiaru składek na te ubezpieczenia. Do momentu osiągnięcia przez ubezpieczonego tego ograniczenia, wynoszącego 30-krotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy, płatnik nalicza i opłaca za niego do ZUS składki emerytalno-rentowe od pełnej podstawy wymiaru. Natomiast po osiągnięciu przez ubezpieczonego kwoty tego pułapu płatnik zaprzestaje dalszego naliczania i opłacania za niego tych składek. Nie nalicza ich już do końca danego roku kalendarzowego.


W 2018 r. roczny limit podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych wynosi 133.290 zł.


Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru dotyczy składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ma też zastosowanie do składki na FEP. Oznacza to, że składki na ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe (a także na ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i FGŚP), po osiągnięciu granicy rocznej podstawy wymiaru składek emerytalnej i rentowych, płatnik nalicza ubezpieczonemu i odprowadza do ZUS od pełnej podstawy wymiaru składek.

Przekroczenie rocznej kwoty granicznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zmienia jednak u pracowników sposób ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. W momencie bowiem, gdy ich przychody osiągną roczny limit, wówczas z wynagrodzenia pracowników nie są już potrącane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W takim przypadku, aby ustalić podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne danego pracownika, pracodawca odejmuje od jego przychodu jedynie składkę na ubezpieczenie chorobowe.

W przypadku, o którym mowa w pytaniu, ustalając podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne za sierpień 2018 r. pracodawca - oprócz składki chorobowej - od przychodu pracownika odejmie składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe (w części finansowanej ze środków pracownika) naliczone od podstawy niepowodującej przekroczenia rocznego jej limitu.

Przykład

Spółka z o.o. wypłaca pracownikom wynagrodzenia za dany miesiąc ostatniego roboczego dnia danego miesiąca. Jeden z zatrudnionych pracowników ma wypłacaną miesięczną pensję w kwocie 12.300 zł (pracuje na stanowisku dyrektora). Oprócz tego spółka udostępnia mu nieodpłatnie lokal mieszkalny oraz samochód służbowy do celów prywatnych, gdzie wartość tych świadczeń wynosi łącznie 1.800 zł (miesięcznie) i wchodzi do podstawy oskładkowania. W styczniu 2018 r. pracownik otrzymał też roczną premię za 2017 r. w kwocie 24.000 zł.

Przychody pracownika w sierpniu 2018 r. osiągną roczny limit podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych. W tym miesiącu składki zostaną mu więc naliczone od kwoty 10.590 zł, tj. 24.000 zł + [(12.300 zł + 1.800 zł) × 8 m-cy] = 136.800 zł; 136.800 zł - 133.290 zł = 3.510 zł; (12.300 zł + 1.800 zł) - 3.510 zł = 10.590 zł.

Pozostałe składki na ubezpieczenia społeczne, tj. chorobową i wypadkową (także na FP i FGŚP - o ile pracownik nie ma ukończonego określonego wieku) pracodawca naliczy od kwoty 14.100 zł (12.300 zł + 1.800 zł).

Natomiast składkę na ubezpieczenie zdrowotne naliczy od kwoty 12.562,12 zł, ustalonej w następujący sposób: 14.100 zł - 1.537,88 zł (składki społeczne finansowane ze środków pracownika) = 12.562,12 zł.

Raport ZUS RCA za sierpień 2018 r. spółka powinna sporządzić w następujący sposób:

ZUS RCA

Założono, że obowiązującą pracodawcę stopą procentową składki wypadkowej jest 1,67%.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.SkladkaZUS.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60