vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Wymagania BHP na stanowisku pracownika biurowego - Dodatek nr 0 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 17 (467) z dnia 1.09.2018

Ustawienie monitora

Jeżeli jest to konieczne ze względu na budowę antropometryczną pracownika (jego wysokość i budowę ciała), monitor powinien zostać ustawiony na oddzielnej podstawie (szczególnie będzie to konieczne, w przypadku osób wysokich, gdy oryginalna podstawa monitora nie umożliwi jego ustawienia na optymalnej wysokości).

Monitor (a co za tym idzie, całe stanowisko pracy) powinien zostać umiejscowiony względem źródeł światła w taki sposób, aby ograniczać olśnienie oraz jego odbicie od ekranu. Niewłaściwe jest jego ustawienie frontem do naturalnych źródeł światła (do okna), bowiem będą się od niego odbijać promienie słoneczne, co znacznie utrudni albo nawet uniemożliwi odczytywanie wyświetlanych znaków. Nie powinno się go również umieszczać tyłem do tych źródeł, bo światło z zewnątrz jest silniejsze od emitowanego przez monitor, co spowoduje dyskomfort dla oczu. Optymalnym rozwiązaniem jest więc ustawienie monitora bokiem do okna.

Ważne: Emisja światła elektrycznego najczęściej pochodzi z góry (nie z boku), dlatego w jego przypadku ważne jest nie tylko samo umiejscowienie, ale również kąt nachylenia ekranu. Ustawiając biurko oraz monitor należy zadbać o to, aby światło pochodzące od lamp znajdowało się z tyłu ekranu (w ten sposób nie będzie się ono odbijało).

Co do zasady pracownik powinien patrzeć na monitor z góry, ale jednocześnie jego oczy nie mogą znajdować się powyżej górnej krawędzi obudowy - gdyby wyznaczyć linię poziomą od oczu zatrudnionego do środka ekranu, to kąt obserwacji powinien wynieść od 20O do 50O.

Istotne jest także, jak daleko monitor będzie się znajdował od oczu pracownika. Zasadniczo powinien być ustawiony na blacie biurka tak głęboko (daleko od pracownika), aby podczas pracy znajdował się od zatrudnionego w odległości co najmniej od 400 do 750 mm.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.VademecumBHP.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60