vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Składki na FP i FGŚP za pracowników oraz zleceniobiorców - Dodatek nr 23 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 24 (450) z dnia 10.12.2017

Osoby, za które opłaca się składkę na FGŚP

Pracodawca, o którym mowa w art. 9 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych, obowiązany jest opłacać za pracowników składki na FGŚP.

Pracownikiem, zgodnie z art. 10 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych, jest osoba fizyczna, która zgodnie z przepisami polskiego prawa:

  • pozostaje z pracodawcą w stosunku pracy lub
     
  • jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę nakładczą albo
     
  • wykonuje pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo
     
  • wykonuje pracę zarobkową na podstawie innej niż stosunek pracy na rzecz pracodawcy będącego rolniczą spółdzielnią produkcyjną, spółdzielnią kółek rolniczych lub inną spółdzielnią zajmującą się produkcją rolną,

jeżeli z tego tytułu podlega obowiązkowi ubezpieczeń emerytalnego i rentowych.

Dla celów opłacania składki na FGŚP za pracownika nie uważa się pomocy domowej zatrudnionej przez osobę fizyczną.

Od 5 września 2017 r. pracownikami dla celów opłacania składki na FGŚP są także małżonek pracodawcy, jego dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodzice, macocha i ojczym oraz osoby przysposabiające, a także rodzeństwo, wnuki, dziadkowie, zięciowie i synowe, bratowe, szwagierki i szwagrowie wykonujący pracę na podstawie wymienionych wcześniej umów, jeśli podlegają z tego tytułu obowiązkowi ubezpieczeń emerytalnego i rentowych.

Ważne: Pracodawca nie ma obowiązku opłacania składek na FGŚP za osoby, które osiągnęły wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn (art. 9b ust. 2 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych).

W sytuacji gdy osoby, za które istnieje obowiązek opłacania składki na FGŚP, wiek odpowiednio 55 lat i 60 lat osiągają w trakcie miesiąca kalendarzowego, to nie opłaca się za nich składek na ten Fundusz od następnego miesiąca, z zastrzeżeniem, że w razie ukończenia ww. wieku pierwszego dnia danego miesiąca - nie opłaca się tej składki już od tego miesiąca (patrz wyjaśnienie na str. 7-8 niniejszego opracowania).

Przykład

W spółce z o.o. umowę zlecenia wykonuje osoba w wieku 39 lat. Z tego tytułu nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, bowiem jest pracownikiem innego podmiotu zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy; zlecenia nie wykonuje na rzecz własnego pracodawcy.

Załóżmy, że zleceniobiorca z umowy zlecenia wniósł o dobrowolne ubezpieczenia emerytalno-rentowe. Spółka z o.o. nie opłaca za zleceniobiorcę składki na FGŚP (także na FP), ponieważ umowa zlecenia nie jest tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych.

Przykład

Osoba prowadzi działalność gospodarczą na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej i zatrudnia kilku pracowników oraz zleceniobiorców. Od 1 grudnia 2017 r. osoba ta zatrudniła na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy swoją córkę w wieku 34 lat (prowadzącą odrębne gospodarstwo domowe). Przedsiębiorca opłaca za nią składki na FGŚP.


Od 5 września 2017 r. obowiązek opłacania składek na FGŚP dotyczy także osób zatrudnionych w ramach stosunku pracy, spokrewnionych/spowinowaconych z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność, które w rozumieniu ustawy o sus są traktowane jako osoby współpracujące. Obejmuje on zatem małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodziców, macochę i ojczyma oraz osoby przysposabiające, zatrudnione w ramach umowy o pracę, jeżeli pozostają z osobą prowadzącą działalność we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności. Tak wyjaśnił ZUS na stronie internetowej www.zus.pl, wskazując, że: "(...) W przypadku osób zatrudnionych w ramach stosunku pracy obowiązek ten będzie dotyczył wszystkich pracowników, nawet wówczas, gdy dana osoba w rozumieniu przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych będzie objęta obowiązkiem ubezpieczeń emerytalnego i rentowych jako osoba współpracująca. (...)".

Przykład

Przedsiębiorca od 1 grudnia 2017 r. zatrudnił na podstawie umowy o pracę syna (w wieku 23 lat), z którym prowadzi wspólne gospodarstwo domowe. Dla celów ubezpieczeń w ZUS, jest on traktowany jako osoba współpracująca. Został więc zgłoszony do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego na formularzu ZUS ZUA, z kodem tytułu ubezpieczenia 05 11 0 0.

Przedsiębiorca opłaca za syna-osobę współpracującą składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy najniższej, czyli w 2017 r. od kwoty 2.557,80 zł. Od tej podstawy opłaca za niego też składki na Fundusz Pracy i FGŚP.

Przykład

Przyjmujemy założenia z poprzedniego przykładu, z tym że syn przedsiębiorcy współpracuje przy prowadzonej działalności "bezumownie".

Przedsiębiorca nie opłaca za syna-osobę współpracującą składki na FGŚP.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.SkladkaZUS.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

PIT 2022 - Korzystaj bezpłatnie - https://www.gofin.pl/pit/
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.