Podstawa wymiaru składek zleceniobiorców
Jeżeli w umowie zlecenia odpłatność za jej wykonywanie określono kwotowo, w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie - podstawę wymiaru składek społecznych zleceniobiorcy stanowi przychód w rozumieniu przepisów o pdof. Gdy odpłatność za wykonanie umowy jest określona w inny sposób (co w praktyce się nie zdarza), wtedy podstawę wymiaru tych składek stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż kwota minimalnej pensji.
Z kolei podstawa wymiaru składki chorobowej osób, które - tak jak zleceniobiorcy - podlegają mu dobrowolnie, nie może przekraczać miesięcznie 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia przyjmowanego do ustalenia rocznego limitu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe.
Przepisy określające podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych zleceniobiorców stosuje się również do ustalenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne tych osób (z wyłączeniem zasad dotyczących rocznego limitu). Pomniejsza się ją o kwoty składek: emerytalnej, rentowych i chorobowej, finansowanych przez zleceniobiorców, potrąconych z ich środków przez zleceniodawców.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||