vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Obowiązki płatnika w zakresie ubezpieczeń i składek ZUS - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 34 (1491) z dnia 26.04.2018

Zlecenie wykonywane przez własnego pracownika

Z  osobą, która pracuje u mnie na etacie, zawarłem dodatkowo umowę zlecenia. Czy muszę zgłosić ten fakt w ZUS? Jeśli tak, to w jaki sposób?

Jeżeli umowa cywilnoprawna zostaje zawarta z własnym pracownikiem, to podlega on z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym wszystkich ryzyk (tj. emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu) oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu - tak jak ze stosunku pracy.

Pracodawca nie dokonuje jednak dodatkowego (tu: z umowy zlecenia) zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń. Należności składkowe należy w takim przypadku wykazać w jednym bloku raportu ZUS RCA, z pracowniczym kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 X X. W podstawie wymiaru składek społecznych trzeba uwzględnić uzyskany przez pracownika przychód z umowy o pracę oraz umowy zlecenia i od łącznej kwoty obliczyć składki społeczne.

Natomiast w podstawie wymiaru składki zdrowotnej pracodawca uwzględnia przychód z umowy o pracę i ze zlecenia, jednak składkę zdrowotną powinien obliczyć odrębnie od przychodu uzyskanego z umowy o pracę i ze zlecenia, a po jej zsumowaniu - wykazać w raporcie ZUS RCA.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.SkladkaZUS.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60