WSTĘP
Urlopy związane z rodzicielstwem służą przede wszystkim opiece nad nowo narodzonym albo przyjętym na wychowanie dzieckiem, choć w początkowym okresie równolegle także regeneracji rodzącej. W ich ramach należy wyróżnić urlop macierzyński/na warunkach macierzyńskiego i rodzicielski, które mogą trwać łącznie nawet rok, krótki, dwutygodniowy urlop ojcowski oraz nawet trzyletni urlop wychowawczy. Za wyjątkiem ostatniego są one opłacane zasiłkiem macierzyńskim.
Z urlopów związanych z rodzicielstwem może korzystać zarówno matka, jak i ojciec (z zastrzeżeniem kilku/kilkunastotygodniowego, początkowego okresu urlopu macierzyńskiego), odpowiednio rodzice adopcyjni, a w sytuacjach nadzwyczajnych i w zakresie dwóch pierwszych rodzajów urlopów, członkowie najbliższej rodziny. Możliwe jest także dzielenie się opieką między rodzicem-pracownikiem a rodzicem lub innym członkiem najbliższej rodziny nieposiadających takiego statusu, ale wykonujących innego rodzaju działalność zarobkową oraz podlegających ubezpieczeniu chorobowemu.
Niniejszy dodatek przedstawia zasady udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem wraz z przykładami wniosków o ich udzielenie.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UrlopyPracownicze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||