W związku ze zgonem pracownicy-matki albo matki podlegającej ubezpieczeniu chorobowemu z innego tytułu niż stosunek pracy
W przypadku zgonu pracownicy w czasie urlopu macierzyńskiego albo ubezpieczonej-matki dziecka w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi tego urlopu, pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko albo pracownikowi-innemu członkowi najbliższej rodziny, przysługuje prawo do części urlopu macierzyńskiego przypadającej po dniu zgonu pracownicy albo ubezpieczonej-matki dziecka (art. 180 § 12 K.p.).
| Ważne: Łączny wymiar urlopu macierzyńskiego oraz urlopu i okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi tego urlopu w przypadku zgonu matki dziecka, nie może przekroczyć pełnego wymiaru urlopu macierzyńskiego stosownie do ilości dzieci urodzonych przy jednym porodzie (art. 180 § 14 K.p.). |
| Przykład |
Żona pracownika pobierająca zasiłek macierzyński z tytułu umowy zlecenia na bliźnięta urodzone 12 września 2018 r., w dniu 7 grudnia 2018 r. zmarła. Przy założeniu, że matka dzieci nie pobierała zasiłku macierzyńskiego przed porodem, pracownikowi-ojcu przysługuje prawo do urlopu macierzyńskiego od następnego dnia po zgonie żony, do końca 31-tygodniowego okresu, czyli od 8 grudnia 2018 r. do 16 kwietnia 2019 r.
Urlopu macierzyńskiego w omawianych okolicznościach udziela się na pisemny wniosek pracownika-ojca wychowującego dziecko albo pracownika-innego członka najbliższej rodziny (art. 180 § 16 K.p.).
Jak wynika z § 11 rozporządzenia w sprawie dokumentacji, wniosek w powyższej sprawie powinien zawierać:
- imię i nazwisko pracownika-ojca wychowującego dziecko albo pracownika-innego członka najbliższej rodziny,
- oświadczenie pracownika o dacie zgonu pracownicy albo ubezpieczonej-matki dziecka,
- oświadczenie pracownika o okresie urlopu macierzyńskiego albo o okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi części urlopu macierzyńskiego, wykorzystanych przed porodem,
- wskazanie daty, od której ma być udzielona część urlopu macierzyńskiego, przypadającej po dniu zgonu pracownicy albo ubezpieczonej-matki dziecka.
Do wniosku dołącza się skrócony odpis aktu urodzenia dziecka (dzieci) lub zagraniczny akt urodzenia dziecka (dzieci), w wymaganych okolicznościach przetłumaczony (patrz pkt 2.1.) albo kopie tych dokumentów.
Przykład wniosku o udzielenie części urlopu macierzyńskiego w przypadku zgonu pracownicy w czasie urlopu macierzyńskiego
| Paweł Kwapisz ul. Wysoka 1/12 70-005 Szczecin |
Szczecin, 8.12.2018 r. |
| ZDZ ul. Kaliska 200 70-014 Szczecin |
|
| Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego w przypadku zgonu pracownicy w czasie urlopu macierzyńskiego |
|
|
Proszę o udzielenie mi części urlopu macierzyńskiego na córkę Stefanię Kwapisz ur. 7.12.2018 r. w okresie od 9.12.2018 r. do 25.04.2019 r. Oświadczam, że: 1) W dniu 8 grudnia 2018 r. nastąpił zgon matki dziecka, Weroniki Kwapisz 2) Matka dziecka nie korzystała z urlopu macierzyńskiego przed porodem |
|
| Paweł Kwapisz | |
| Załączniki: Skrócony odpis urodzenia dziecka |
|
Uwaga! W przypadku zgonu matki dziecka nie przewidziano terminu na złożenie wniosku, co oznacza, że pracodawca jest związany wnioskiem złożonym bieżąco.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UrlopyPracownicze.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||