Czas pracy w 2019 roku - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 95 (1552) z dnia 26.11.2018
Zasady ustalania wymiaru czasu pracy w 2019 r.
Wymiar czasu pracy (liczba godzin przypadających do przepracowania) w przyjętym w zakładzie okresie rozliczeniowym, którego długość nie może przekroczyć 12 miesięcy, oblicza się:
- mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, następnie
- dodając do otrzymanej liczby iloczyn 8 godzin (norma dobowa) i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku (tzw. dni wystających), następnie
- odejmując 8 godzin za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela.
Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym, ustalony zgodnie z zaprezentowanymi zasadami, ulega w tym okresie obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy.
Wymiary czasu pracy dostępne są w serwisie www.wskazniki.gofin.pl.
W przypadku pracowników objętych odrębnymi normami czasu pracy, podczas obliczania wymiaru w miejsce odpowiednio 40 i 8 godzin należy wstawić normy obowiązujące danego pracownika. Przykładowo dla pracowników:
- zatrudnionych w podmiocie leczniczym (tzw. pracownicy medyczni), z wyjątkiem technicznych, obsługi i gospodarczych (objętych ogólnymi normami: 40 godz. i 8 godz.) oraz wymienionych w myślniku drugim: 37 godzin 55 minut i 7 godzin 35 minut (art. 93 ust. 1 ustawy o działalności leczniczej - Dz. U. z 2018 r. poz. 160 ze zm.),
- niewidomych zatrudnionych w podmiocie leczniczym w kontakcie z pacjentami: 30 godzin i 6 godzin (art. 93 ust. 3 ustawy o działalności leczniczej),
- niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym: 35 godzin i 7 godzin (art. 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - Dz. U. z 2018 r. poz. 511 ze zm.).
W razie pracy w ruchu ciągłym wymiar czasu pracy oblicza się według metody określonej w art. 138 § 3-4 K.p. W tym celu:
- mnoży się 8 godzin przez liczbę dni kalendarzowych przypadających w okresie rozliczeniowym, z wyłączeniem niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, następnie
- dodaje do otrzymanej liczby liczbę godzin odpowiadającą przedłużonemu u danego pracodawcy tygodniowemu wymiarowi czasu pracy, która nie może przekraczać 4 godzin na każdy tydzień okresu rozliczeniowego, w którym następuje przedłużenie czasu pracy.
W 2019 r. wymiar czasu pracy obniżają następujące święta przypadające w innym dniu niż niedziela i wymienione w ustawie o dniach wolnych od pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 90):
- 1 stycznia - Nowy Rok,
- drugi dzień Wielkiej Nocy - 22 kwietnia 2019 r.,
- 1 maja - Święto Państwowe,
- 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja,
- dzień Bożego Ciała - 20 czerwca 2019 r.,
- 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
- 1 listopada - Wszystkich Świętych,
- 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości,
- 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
- 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia.
Należy dodać, że w 2019 r. żadne ze świąt nie przypada w sobotę. Oznacza to, że pracodawca stosujący system podstawowy (lub zbliżony), u którego soboty są dniami wolnymi od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, nie będzie wyznaczał dodatkowego dnia wolnego.
W tabelach przedstawiono wymiar czasu pracy w 2019 r. (z wyłączeniem ruchu ciągłego) dla najczęściej stosowanych okresów rozliczeniowych.
| Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe | |||
| miesiąc | obliczenie wymiaru czasu pracy | godziny | dni |
| I | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 1 święto) | 176 | 22 |
| II | (40 godz. × 4 tyg.) | 160 | 20 |
| III | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) | 168 | 21 |
| IV | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 1 święto) | 168 | 21 |
| V | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 2 święta) | 168 | 21 |
| VI | (40 godz. × 4 tyg.) - (8 godz. × 1 święto) | 152 | 19 |
| VII | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) | 184 | 23 |
| VIII | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 1 święto) | 168 | 21 |
| IX | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) | 168 | 21 |
| X | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) | 184 | 23 |
| XI | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 2 święta) | 152 | 19 |
| XII | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 2 święta) | 160 | 20 |
| razem | 2.008 | 251 | |
| Trzymiesięczne okresy rozliczeniowe | |||
| okres | obliczenie wymiaru czasu pracy | godziny | dni |
| I-III | (40 godz. × 12 tyg.) + (8 godz. × 4 dni) - (8 godz. × 1 święto) | 504 | 63 |
| IV-VI | (40 godz. × 13 tyg.) - (8 godz. × 4 święta) | 488 | 61 |
| VII-IX | (40 godz. × 13 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 1 święto) | 520 | 65 |
| X-XII | (40 godz. × 13 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 4 święta) | 496 | 62 |
| razem | 2.008 | 251 | |
| Czteromiesięczne okresy rozliczeniowe | |||
| okres | obliczenie wymiaru czasu pracy | godziny | dni |
| I-IV | (40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 2 święta) | 672 | 84 |
| V-VIII | (40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 4 święta) | 672 | 84 |
| IX-XII | (40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 4 święta) | 664 | 83 |
| razem | 2.008 | 251 | |
| Sześciomiesięczne okresy rozliczeniowe | |||
| okres | obliczenie wymiaru czasu pracy | godziny | dni |
| I-VI | (40 godz. × 25 tyg.) + (8 godz. × 4 dni) - (8 godz. × 5 świąt) | 992 | 124 |
| VII-XII | (40 godz. × 26 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 5 świąt) | 1.016 | 127 |
| razem | 2.008 | 251 | |
| Dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy | |||
| okres | obliczenie wymiaru czasu pracy | godziny | dni |
| I-XII | (40 godz. × 52 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 10 świąt) | 2.008 | 251 |
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.Czas-Pracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
| NOWY SCHEMAT »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
15.04.2024 (poniedziałek)
22.04.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|
||||||||||||
|
||||||||||||