Czas pracy w 2019 roku - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 95 (1552) z dnia 26.11.2018
Złe planowanie czasu pracy uzupełniane urlopem
Jestem zatrudniona na pełny etat na podstawie umowy na czas nieokreślony. Wykonuję pracę w trybie dwuzmianowym, w jednomiesięcznych okresach rozliczeniowych. Pracodawca przez kilka ostatnich miesięcy tak układa grafik zmian, że nie wypracowuję obowiązującego wymiaru czasu pracy. Brakujące godziny pokrywa co miesiąc urlopem. Czy postępuje on właściwie?
NIE. Uzupełnianie brakujących godzin do obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy jego urlopem jest niezgodne z przepisami prawa pracy.
Praca powinna być tak rozplanowana, aby zapewniała pełne wykorzystanie czasu pracy pracownika (art. 94 pkt 2 K.p.). Oznacza to, że należy ją zaplanować na pełny obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy.
Organizatorem pracy w zakładzie jest pracodawca. Nie może on przenosić na pracownika kosztów złej organizacji czasu pracy w zakładzie. W tym kontekście nieprawidłowe jest wpisywanie urlopu na godziny niedopracowane przez pracownika do obowiązującego wymiaru czasu pracy, zamiast planowania w tym okresie pracy.
Urlop wypoczynkowy jest uprawnieniem pracowniczym i może zostać podzielony na części tylko na wniosek pracownika, w tym jedną nie krótszą niż 14 kolejnych dni kalendarzowych (art. 162 K.p.). Pracodawca nie jest więc uprawniony do samodzielnego podziału urlopu pracownika na części i udzielania go w terminie korzystnym dla siebie.
Przepisy prawa urlopowego regulują też kwestię udzielania urlopów, w tym uzgadnianie terminu wykorzystania urlopów. Jak stanowi art. 163 § 1 K.p., urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów lub w porozumieniu z pracownikiem.
Zatem o podział urlopu na części może wystąpić tylko pracownik. Nie jest dopuszczalne przymusowe udzielenie pracownikowi urlopu w terminie wyznaczonym przez pracodawcę (z wyjątkiem okresu wypowiedzenia), tak aby czas pracy był zgodny z obowiązującym wymiarem.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.Czas-Pracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
| NOWY SCHEMAT »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
15.04.2024 (poniedziałek)
22.04.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|
||||||||||||
|
||||||||||||