vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Rozliczanie składek ZUS w 2019 roku - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 7 (1569) z dnia 24.01.2019

Rozliczenie w ZUS osoby wykonującej jednocześnie dwa zlecenia

Chcemy zawrzeć z tą samą osobą jednocześnie dwie umowy zlecenia. Z każdej z nich zleceniobiorca będzie otrzymywał wynagrodzenie miesięczne w kwocie 2.500 zł. Czy z każdej umowy będzie on podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym?

W przypadku gdy z tą samą osobą zleceniodawca zawiera jednocześnie więcej niż jedną umowę zlecenia, dla celów ubezpieczeniowych należy stosować zasadę wynikającą z art. 9 ust. 2 ustawy systemowej. Zgodnie z nią osoba spełniająca warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z kilku tytułów (tu: umów zlecenia) jest nimi objęta z tego tytułu, który powstał najwcześniej. Może ona jednak dobrowolnie, na swój wniosek, być objęta ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi także z pozostałych (wszystkich lub wybranych) tytułów (umów) lub zmienić tytuł do ubezpieczeń (tu: umowę zlecenia, z której chce podlegać obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym), z zastrzeżeniem wynikającym m.in. z art. 9 ust. 2c ustawy systemowej.

W myśl art. 9 ust. 2c ustawy systemowej osoba, której podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z umowy zlecenia w danym miesiącu jest niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia, spełniająca warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z innych tytułów, podlega obowiązkowo tym ubezpieczeniom również z tych innych tytułów. Zasady tej nie stosuje się, jeżeli np. z jednego tytułu (tu: jednej umowy) podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie (w 2019 r. - 2.250 zł).

W sytuacji dwóch lub większej ilości umów zlecenia zawieranych jednocześnie z tym samym zleceniobiorcą przywołane przepisy można stosować, pod warunkiem że zlecenia swoim zakresem obejmują różne rodzaje obowiązków i czynności. W przeciwnym razie organ rentowy może kwestionować takie umowy pod kątem podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, traktując je jako zawarte świadomie w celu obejścia prawa i bezpodstawnego zaniżenia podstawy wymiaru składek na te ubezpieczenia.

Przykładowo Oddział ZUS w Gdańsku w interpretacji z dnia 17 listopada 2017 r., znak: DI/100000/43/1268/2017, stwierdził, że jeśli zleceniobiorca ma zawarte dwie umowy zlecenia z tym samym podmiotem i zakres prac wykonywanych przez zleceniobiorcę jest identyczny, wtedy nie zachodzi zbieg tytułów do ubezpieczeń emerytalno-rentowych. W takiej sytuacji składki społeczne należy naliczać od zsumowanego przychodu uzyskanego przez zleceniobiorcę z obu umów zlecenia, niezależnie od wysokości oskładkowanego przychodu uzyskiwanego z poszczególnych umów.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.SkladkaZUS.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60