vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Ochrona wynagrodzenia za pracę - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 32 (1594) z dnia 23.04.2019

Zajęcie wynagrodzenia na poczet należności niealimentacyjnych

Komornik zajął wynagrodzenie pracownika i wezwał pracodawcę do dokonywania potrąceń. Pracownik, którego dotyczy to zajęcie, dopiero rozpoczął pracę w firmie i otrzymuje wynagrodzenie minimalne, czyli 2.250 zł. Czy przy zajęciu niealimentacyjnym nie można nic potrącić z jego wynagrodzenia? Czy informację w tej sprawie należy przekazać komornikowi?

W przypadku, gdy zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę dotyczy potrąceń niealimentacyjnych, a pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie za pracę, pracodawca nie ma możliwości dokonać jakiegokolwiek potrącenia. Kwota do wypłaty jest wtedy równa kwocie wolnej, a ta w myśl kodeksowych przepisów o ochronie wynagrodzenia za pracę jest wolna od potrącenia.

W myśl art. 87 § 1 K.p., z wynagrodzenia za pracę, po odliczeniach składkowo-podatkowych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego (jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania), podlegają potrąceniu m.in. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne. Potrąceń niealimentacyjnych dokonuje się do wysokości 1/2 wynagrodzenia. Ponadto przy potrącaniu należności niealimentacyjnych należy pracownikowi pozostawić kwotę wolną od potrąceń w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, przysługującego pracownikom zatrudnionym na pełny etat, po odliczeniach składkowo-podatkowych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego, jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania (art. 871 § 1 pkt 1 K.p.). Kwota wolna ulega zmniejszeniu tylko wtedy, gdy pracownik jest zatrudniony na część etatu.

W przypadku gdy pracodawca nie ma możliwości dokonania potrącenia z wynagrodzenia pracownika, jest obowiązany pisemnie poinformować o tym fakcie komornika, który dokonał zajęcia wynagrodzenia za pracę, zgodnie z art. 882 Kodeksu postępowania cywilnego (Dz. U. z 2018 r. poz. 1360 ze zm.).

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60