vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
A A A

Rozstrzyganie wątpliwości związanych z czasem pracy, w tym kierowców - Dodatek nr 9 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 9 (483) z dnia 1.05.2019

Zaświadczenie o nieprowadzeniu pojazdu

Kierowcy podlegający przepisom rozporządzenia (WE) nr 561/2006 lub Umowy AETR muszą posiadać w pojeździe wykresówki (kartę kierowcy, wydruki z tachografu) z okresu 28 dni poprzedzających dzień, w którym doszło do kontroli drogowej. W przypadku kontroli na drodze kierowca musi więc udokumentować co się z nim działo w okresie 29 dni, obejmujących dzień przewozu i 28 poprzednich dni.

Jeśli w powyższym okresie kierowca nie prowadził pojazdu przez niektóre dni, to powinien posiadać za taki czas zaświadczenia o nieprowadzeniu pojazdu wydane mu przez pracodawcę (art. 31 ustawy o czasie pracy kierowców). Wyjątek dotyczy przypadków, w których kierowca korzystał np. z odpoczynku tygodniowego, gdyż po zmianach wynikających z rozporządzenia UE nr 165/2014 z dnia 4 lutego 2014 r. Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie tachografów stosowanych w transporcie drogowym i uchylające rozporządzenie Rady (EWG) nr 3821/85 w sprawie urządzeń rejestrujących stosowanych w transporcie drogowym oraz zmieniające rozporządzenie (WE) nr 561/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego (Dz. Urz. UE L 60/1 z 28.2.2014 r.) symbolem łóżka można oznaczać nie tylko przerwy i odpoczynki dobowe, ale ponadto odpoczynki tygodniowe. Oznacza to, że po zmianach przepisów zaświadczenia o działalności nie trzeba wystawiać za okresy odpoczynków tygodniowych, które mogą być rejestrowane przez tachograf lub na rewersach wykresówek.

Z drugiej strony zaświadczenia nadal muszą być wystawiane w przypadku, gdy kierowca nie ma możliwości wprowadzenia danych w drodze wpisu ręcznego w trybie art. 34 rozporządzenia UE nr 165/2014, np. gdy:

  • przebywał na zwolnieniu lekarskim od pracy z powodu choroby,
     
  • przebywał na urlopie wypoczynkowym,
     
  • miał czas wolny od pracy, przez co rozumie się okresy inne niż przerwy i odpoczynek kierowcy, niewymienione w pozostałych punktach (art. 31 ust. 2 ustawy o czasie pracy kierowców) np. korzystanie z opieki nad dzieckiem, urlopu ojcowskiego itp.,
     
  • prowadził pojazd wyłączony z zakresu stosowania rozporządzenia (WE) nr 561/2006 lub Umowy AETR,
     
  • wykonywał inną pracę niż prowadzenie pojazdu, lub
     
  • pozostawał w gotowości do wykonywania pracy.

Zaświadczenie zawiera nazwę przedsiębiorstwa, jego dokładny adres (ulica, numer, kod pocztowy, miejscowość, państwo), dane kontaktowe w tym numer telefonu i faksu z międzynarodowym numerem kierunkowym oraz adres e-mail, imię i nazwisko oraz stanowisko osoby wystawiającej zaświadczenie, imię i nazwisko kierowcy, jego datę urodzenia, numer prawa jazdy, dowodu osobistego lub paszportu, datę zatrudnienia kierowcy, okres którego dotyczy zaświadczenie - ze wskazaniem godziny i dnia rozpoczęcia i zakończenia danego okresu - oraz wskazanie przyczyny nieposiadania wykresówek w przypadku korzystania z pojazdu wyposażonego w tachograf analogowy albo nieużytkowania karty kierowcy lub niesporządzenia wydruków w przypadku korzystania z pojazdu z tachografem cyfrowym. Dodatkowo w zaświadczeniu takim powinno znaleźć się miejsce jego wystawienia oraz data wystawienia i podpis pracodawcy lub podmiotu, na rzecz którego kierowca wykonywał przewóz, albo osoby reprezentującej ten podmiot. Zaświadczenie o nieprowadzeniu pojazdu powinno zostać wypełnione na komputerze lub maszynowo łacińskimi znakami i podpisane przed rozpoczęciem podróży. Co istotne kierowca potwierdza dane zawarte w zaświadczeniu o działalności własnoręcznym podpisem.

Zaświadczenie o nieprowadzeniu pojazdu wystawia się na druku ustalonym w decyzji Komisji nr 2007/230/WE z dnia 12 kwietnia 2007 r. w sprawie formularza dotyczącego przepisów socjalnych odnoszących się do działalności w transporcie drogowym (Dz. Urz. UE L 99/14 z 14.4.2007 r.) lub w Umowie AETR dla przewozów podlegających tej umowie. W jednym zaświadczeniu o nieprowadzeniu pojazdu można wybrać tylko jedną z rubryk 14, 15, 16, 17, 18 lub 19. Jeśli kierowca w okresie 28 dni poprzedzających dzień wyjazdu zarówno chorował, jak i przebywał na urlopie, powinien mieć dwa zaświadczenia.

Przykład

W dniu 30 kwietnia 2019 r. kierowca samochodu ciężarowego został zatrzymany przez Inspekcję Transportu Drogowego do kontroli drogowej. Kierowca powinien mieć przy sobie dokumenty potwierdzające co robił od 2 do 29 kwietnia 2019 r. (28 dni poprzedzających dzień kontroli) oraz za dzień bieżący. Kierowca przedstawił inspektorowi wydruki z tachografu za 12 poprzednich dni, zaświadczenie o nieprowadzeniu pojazdu ze względu na urlop wypoczynkowy za okres 15-17 kwietnia oraz zaświadczenie o nieprowadzeniu pojazdu ze względu na zwolnienie lekarskie w okresie 8-14 kwietnia. W ten sposób udokumentował 22 dni, dodatkowe dwa (odpoczynek z pierwszego tygodnia kwietnia mógł udokumentować w formie wpisu manualnego, ale brakuje mu jeszcze dokumentów za 4 dni, za co może zostać ukarany mandatem.


Uwaga!
Zaświadczenia o nieprowadzeniu pojazdu wystawia się wszystkim kierowcom bez względu na podstawę zatrudnienia. Obowiązek ten dotyczy nie tylko pracowników, ale ponadto kierowców zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, a jeśli przewóz wykonują przedsiębiorcy (kierowcy prowadzący działalność gospodarczą), to przedkładają oni odpowiednie oświadczenie w tym zakresie.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.Czas-Pracy.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

kwiecień 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.