Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy

W najbliższym czasie zatrudnimy pracowników fizycznych (budowlanych), kilku pracowników administracyjnych i brygadzistę. W jakim terminie powinniśmy przeprowadzić pierwsze szkolenie bhp tych pracowników, a kiedy następne?

Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom wstępne i okresowe szkolenia w zakresie bhp. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy (wstępne) nie jest wymagane tylko wtedy, gdy podejmuje on pracę na tym samym stanowisku, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę (art. 237³ K.p.). Tego rodzaju szkolenie przeprowadzane jest w formie instruktażu, który obejmuje szkolenie wstępne ogólne i stanowiskowe (§ 8 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy).

Instruktaż ogólny przechodzą przed dopuszczeniem do pracy wszyscy nowo zatrudnieni pracownicy, a także studenci na praktykach i uczniowie zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu. Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się natomiast przed dopuszczeniem do wykonywania pracy:

• pracownika zatrudnianego na stanowisku robotniczym oraz innym, na którym występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych, 
   
• pracownika przenoszonego na wymienione wcześniej stanowisko, 
   
• ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę.

Pracownik wykonujący pracę na kilku stanowiskach pracy powinien odbyć instruktaż stanowiskowy na każdym z tych stanowisk. W razie zmiany warunków wykonywania pracy czy zmian organizacyjno-technicznych na danym stanowisku/stanowiskach, instruktaż należy ponowić.

Potwierdzeniem odbycia instruktażu ogólnego oraz stanowiskowego jest karta szkolenia wstępnego przechowywana w aktach osobowych pracownika. Jeżeli chodzi o okresowe szkolenia bhp, to odbywają je:

• osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści, 
   
• pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych, 
   
• pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji, 
   
• pracownicy służby bhp i inne osoby wykonujące zadania tej służby, 
   
• pracownicy administracyjno-biurowi i inni niewymienieni powyżej, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych albo z odpowiedzialnością w zakresie bhp.

Częstotliwość przeprowadzania szkoleń okresowych dla poszczególnych grup pracowników określa wspomniane rozporządzenie (patrz tabela).