Wątpliwości w zakresie wystawionego e-zwolnienia

Do wystawiania zaświadczeń lekarskich ZUS upoważnia lekarza, lekarza dentystę, felczera lub starszego felczera (zwanych wystawiającym zaświadczenie lekarskie) po uprzednim złożeniu (w formie pisemnej lub dokumentu elektronicznego) oświadczenia, że zobowiązuje się do przestrzegania zasad orzekania o czasowej niezdolności do pracy i wykonywania obowiązków wynikających z przepisów ustawy zasiłkowej i przepisów o ochronie danych osobowych.

W myśl art. 54a ustawy zasiłkowej, wystawiający zaświadczenie lekarskie, mający utworzony profil informacyjny, może też udzielić upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich, w jego imieniu i na podstawie danych dotyczących orzeczonej czasowej niezdolności do pracy zawartych w sporządzonej przez niego dokumentacji medycznej osobie wykonującej zawód medyczny, czynności pomocnicze przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych.

Początek orzeczonej niezdolności do pracy

Szczegółowy sposób i tryb orzekania o czasowej niezdolności do pracy, wystawiania zaświadczenia lekarskiego oraz prostowania błędu w zaświadczeniu lekarskim określa stosowne rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Wynika z niego m.in., iż zaświadczenie lekarskie wystawia się na okres:

• od dnia, w którym przeprowadzono badanie lub
   
• od dnia bezpośrednio następującego po dniu badania.

Przy czym zaświadczenie lekarskie może być wystawione na okres rozpoczynający się po dniu badania, nie później jednak niż 4. dnia po dniu badania, jeżeli:

• bezpośrednio po dniu badania przypadają dni wolne od pracy,
   
• badanie jest przeprowadzane w okresie wcześniej orzeczonej czasowej niezdolności do pracy.

Ponadto okres orzeczonej niezdolności do pracy może obejmować okres:

• nie dłuższy niż 3 dni poprzedzające dzień, w którym przeprowadzono badanie, jeżeli jego wyniki wykazują, że ubezpieczony w tym czasie niewątpliwie był niezdolny do pracy albo
   
• wcześniejszy niż 3 dni poprzedzające dzień, w którym przeprowadzono badanie, jeśli zaświadczenie wystawia lekarz psychiatra, w razie stwierdzenia lub podejrzenia zaburzeń psychicznych ograniczających zdolność ubezpieczonego do oceny własnego postępowania.

Końcowy okres niezdolności do pracy

Zaświadczenie lekarskie wystawia się na okres, w którym ubezpieczony ze względu na jego stan zdrowia lub stan zdrowia członka rodziny powinien powstrzymać się od pracy, jednak nie dłuższy niż do dnia, w którym jest niezbędne przeprowadzenie ponownego badania stanu zdrowia ubezpieczonego/członka rodziny.

Dokument ten wystawia się wyłącznie po przeprowadzeniu bezpośredniego badania stanu zdrowia ubezpieczonego/chorego członka rodziny.

Wyjaśnianie wątpliwości

Może się jednak zdarzyć, że zaświadczenie lekarskie zostanie wystawione przez upoważnione osoby, ale będzie obejmowało w całości lub w części okres, co do którego będą wątpliwości w zakresie prawa do świadczenia chorobowego. Płatnicy składek, tj.:

• zatrudniający pracowników, którym z racji niezdolności do pracy za odpowiedni okres (14 dni lub 33 dni), w ciągu danego roku kalendarzowego należne jest wynagrodzenie chorobowe oraz
   
• uprawnieni do wypłaty zasiłków,

powinni wówczas postąpić zgodnie z procedurą wskazaną przez ZUS (patrz ramka).