vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Roczny limit w składkach emerytalno-rentowych - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 92 (1654) z dnia 18.11.2019

Składka zdrowotna w ZUS RCA po przekroczeniu rocznego limitu

W  listopadzie br. przychody pracownika podlegające oskładkowaniu osiągną roczny limit podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych. Składki te naliczymy mu więc od kwoty niepowodującej przekroczenia rocznej podstawy ich wymiaru. W jaki sposób powinniśmy obliczyć dla tej osoby podstawę wymiaru składki zdrowotnej, którą wykażemy w raporcie ZUS RCA sporządzonym za ten miesiąc?

W ubezpieczeniach emerytalno-rentowych obowiązuje roczny limit podstawy wymiaru składek na te ubezpieczenia. Do momentu osiągnięcia przez ubezpieczonego tego ograniczenia, wynoszącego 30-krotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy, płatnik nalicza i opłaca za niego do ZUS składki emerytalno-rentowe od pełnej podstawy wymiaru. Natomiast po osiągnięciu przez ubezpieczonego kwoty tego pułapu płatnik zaprzestaje dalszego naliczania i opłacania za niego tych składek. Nie nalicza ich już do końca danego roku kalendarzowego.

Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru dotyczy składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (ma też zastosowanie do składki na FEP). Oznacza to, że składki na ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe (w tym także na ubezpieczenie zdrowotne oraz FP, FS i FGŚP), po osiągnięciu granicy rocznej podstawy wymiaru składek emerytalnej i rentowych, płatnik nalicza ubezpieczonemu i odprowadza do ZUS od pełnej podstawy wymiaru składek.

Przekroczenie rocznej kwoty granicznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zmienia u pracowników sposób ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. W momencie bowiem, gdy ich przychody osiągną roczny limit, wówczas z wynagrodzenia pracowników nie są już potrącane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W takim przypadku, aby ustalić podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne danego pracownika, pracodawca odejmuje od jego przychodu jedynie składkę na ubezpieczenie chorobowe.

W przypadku, o którym mowa w pytaniu, ustalając podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne za listopad 2019 r. pracodawca - oprócz składki na ubezpieczenie chorobowe - od przychodu pracownika odejmie składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe (w części finansowanej ze środków pracownika) naliczone od podstawy niepowodującej przekroczenia rocznego jej limitu.

Przykład

Spółka z o.o. wypłaca pracownikom wynagrodzenia za dany miesiąc 10. dnia następnego miesiąca. Jeden z zatrudnionych pracowników ma wypłacaną miesięczną pensję w kwocie 10.500 zł (pracuje na stanowisku dyrektora pionu). Oprócz tego spółka udostępnia mu nieodpłatnie lokal mieszkalny oraz samochód służbowy do celów prywatnych, gdzie wartość tych świadczeń wynosi łącznie 1.920 zł (miesięcznie) i podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru składek pracownika. W styczniu br. otrzymał też roczną premię za 2018 r. w kwocie 14.000 zł.

Spółka ustaliła, że w listopadzie 2019 r. przychody pracownika osiągną roczny limit podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych. W tym miesiącu naliczy mu je więc od kwoty 4.750 zł, wyliczając ją w następujący sposób:

14.000 zł + [(10.500 zł + 1.920 zł) × 10 m-cy] = 138.200 zł; 142.950 zł - 138.200 zł = 4.750 zł.

Pozostałe składki na ubezpieczenia społeczne, tj. chorobową i wypadkową (także na FP, FS i FGŚP - o ile pracownik nie ma ukończonego określonego wieku) pracodawca naliczy od kwoty 12.420 zł (10.500 zł + 1.920 zł).

Natomiast składkę na ubezpieczenie zdrowotne naliczy od kwoty 11.580,86 zł, ustalonej w następujący sposób: 12.420 zł - 839,14 zł (składki społeczne finansowane ze środków pracownika) = 11.580,86 zł.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.SkladkaZUS.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

kwiecień 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.