Konsekwencje przekroczenia rocznego limitu w dwóch zakładach
Pracownik zatrudniony w naszej firmie, jednocześnie świadczy pracę w innym zakładzie. Poinformował nas, że w listopadzie 2019 r. jego przychody w obu zakładach przekroczą roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe. Jak powinniśmy ustalić podstawę wymiaru tych składek, aby nie dopuścić do jej przekroczenia?
Jeżeli składki emerytalno-rentowe za pracownika opłaca więcej niż jeden pracodawca, wtedy obowiązek kontrolowania wysokości podstawy ich wymiaru ciąży na pracowniku. W tym przypadku o przekroczeniu rocznego jej limitu pracownik powinien zawiadomić wszystkich swoich pracodawców (tu: dwóch). W zawiadomieniu o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek pracownik informuje o łącznym oskładkowanym przychodzie uzyskanym od początku roku do miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym następuje przekroczenie wskazanego limitu oraz o wysokości przychodu uzyskanego w miesiącu przekroczenia u pozostałych pracodawców. Pracownik w informacji takiej może też wskazać pracodawcę właściwego do dokonania zmniejszenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe w związku z jej przekroczeniem. Jeśli ten pracodawca wyrazi na to zgodę, wtedy tylko on dokona odpowiedniego zmniejszenia podstawy wymiaru tych składek. Pozostali pracodawcy w dokumentach rozliczeniowych sporządzonych za pracownika za miesiąc, w którym ma miejsce przekroczenie (a także za kolejne miesiące, aż do końca danego roku kalendarzowego), wykażą wówczas zerową podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych oraz zerowe składki.
Jeśli natomiast w zawiadomieniu otrzymanym od pracownika nie będzie takiej informacji, to każdy z zatrudniających go pracodawców (jako płatnik składek) we własnym zakresie powinien ustalić właściwą podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych, niepowodującą przekroczenia jej rocznego limitu. Przydatny do tego celu może być poniższy wzór:
x = (a × c) : b
a : b = x : c
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
| x | - | wysokość przekroczenia kwoty granicznej przez ubezpieczonego za dany miesiąc w firmie A (lub B), |
| a | - | kwota przekroczenia limitu ogółem (licząc narastająco od początku roku) za dany miesiąc u obu pracodawców, |
| b | - | łączna kwota przychodu osiągnięta w firmie A i B przez ubezpieczonego za miesiąc, w którym nastąpiło przekroczenie, |
| c | - | przychód osiągnięty w firmie A (lub B) za miesiąc, w którym nastąpiło przekroczenie. |
W ten sposób każdy z pracodawców ustali właściwą dla siebie kwotę przekroczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe tego pracownika. Po jej odjęciu od pełnej podstawy, uzyskana kwota będzie stanowiła tzw. podstawę po pomniejszeniu, od której każdy z pracodawców powinien naliczyć składki emerytalno-rentowe.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
| NOWY SCHEMAT »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
15.04.2024 (poniedziałek)
22.04.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|
||||||||||||
|
||||||||||||