Potrącenie alimentacyjne z minimalnego wynagrodzenia
Wynagrodzenie pełnoetatowego pracownika, który otrzymuje tylko płacę minimalną, zostało zajęte przez komornika na poczet zaległych alimentów na kwotę 2.500 zł. Czy przy potrącaniu należności alimentacyjnych z wynagrodzenia pracownika w wysokości minimalnej należy zastosować kwotę wolną od potrąceń?
W przypadku potrąceń alimentacyjnych nie stosuje się kwoty wolnej od potrąceń. Przy tego rodzaju potrąceniach jedyną granicę wyznacza maksymalna wielkość potrącenia wynosząca 60% wynagrodzenia.
Z wynagrodzenia za pracę po odliczeniach składkowo-podatkowych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego, jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania potrąceniu podlegają tylko następujące należności:
- sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,
- sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności niealimentacyjnych,
- zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,
- kary pieniężne z odpowiedzialności porządkowej przewidziane w art. 108 K.p. (art. 87 § 1 pkt 1 K.p.).
W razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych potrącenia mogą być dokonywane do wysokości 3/5 wynagrodzenia. Natomiast nagroda z zakładowego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz należności przysługujące pracownikom z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej podlegają egzekucji na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych do pełnej wysokości.
Dla potrąceń alimentacyjnych nie ustanowiono kwoty wolnej, zatem można je realizować zasadniczo w wysokości 60% wynagrodzenia po odliczeniach składkowo-podatkowych. Potrąceń tych dokonuje się niezależnie od wysokości otrzymywanego przez pracownika wynagrodzenia, nawet gdy odpowiada ono tylko płacy minimalnej.
| Przykład
Pracownik pełnoetatowy otrzymuje wynagrodzenie w kwocie minimalnej. Od stycznia 2020 r. będzie wynosiło 2.600 zł. Obowiązują go podstawowe koszty uzyskania przychodu i upoważnił pracodawcę do stosowania kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek. Jego wynagrodzenie zostało zajęte przez komornika zajęciem na poczet zaległych alimentów na kwotę 2.500 zł. Pracodawca w 2020 r. będzie mógł potrącić z wynagrodzenia na zaległe alimenty kwotę 1.152,37 zł, zgodnie z wyliczeniem: 2.600 zł - (356,46 zł + 201,92 zł + 121 zł) = 1.920,62 zł, 1.920,62 zł × 3/5 = 1.152,37 zł. |
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||