vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Aktualne problemy płatników rozliczających składki ZUS - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 53 (1719) z dnia 2.07.2020

Termin wyrejestrowania członka rodziny pracownika

Na wniosek jednej z naszych pracownic zgłosiliśmy jej uczącą się córkę do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny (córka nie posiada orzeczenia o niepełnosprawności). Jak wynika z oświadczenia pracownicy jej córka w kwietniu 2020 r. ukończyła liceum ogólnokształcące, a w czerwcu br. zdawała maturę. Wyrejestrowaliśmy ją z ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny po zakończeniu nauki w liceum, tj. od dnia 25 kwietnia 2020 r. Czy wskazana przez nas data jest prawidłowa?

TAK. Data podana w druku ZUS ZCNA, z jaką córka pracownicy została wyrejestrowana przez zakład z ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny jest prawidłowa.

Gdy członek rodziny (o którym mowa w art. 5 pkt 3 ustawy zdrowotnej - patrz ramka) zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego przestanie spełniać warunki wymagane do podlegania temu ubezpieczeniu, należy go wyrejestrować z tego ubezpieczenia. Taka sytuacja ma miejsce m.in. w sytuacji, gdy pełnoletnie dziecko zakończy naukę. W takim przypadku podlega ono wówczas wyrejestrowaniu z tego ubezpieczenia. Dokonuje się tego - tak jak zgłoszenia - na druku ZUS ZCNA, w ciągu 7 dni, licząc od dnia zaistnienia okoliczności powodujących konieczność takiego wyrejestrowania. Osoby, które - tak jak w omawianej sytuacji - nie są płatnikami składek na własne ubezpieczenia, dokonują takiego wyrejestrowania za pośrednictwem swojego płatnika (tu: przez pracodawcę).

W klasach (semestrach) programowo najwyższych szkół ponadgimnazjalnych dla młodzieży: liceów ogólnokształcących i techników oraz liceów ogólnokształcących dla dorosłych, w których zajęcia dydaktyczno-wychowawcze rozpoczynają się w pierwszym powszednim dniu września, zajęcia dydaktyczno-wychowawcze kończą się w ostatni piątek kwietnia. Tak wynika z § 2 ust. 4 pkt 1 rozporządzenia MENiS w sprawie organizacji roku szkolnego (Dz. U. z 2002 r. nr 46, poz. 432 ze zm.). Zgodnie z kalendarzem roku szkolnego 2019/2020 (zamieszczonym na stronie internetowej www.gov.pl/web/edukacja) zakończenie nauki w klasach programowo najwyższych w szkołach ponadpodstawowych nastąpiło 24 kwietnia 2020 r. Oznacza to, że w przypadku dzieci, które w tym dniu zakończyły naukę w liceach czy technikach, należało je wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego jako członków rodziny od 25 kwietnia 2020 r., niezależnie od tego, czy w czerwcu br. przystąpiły do egzaminu maturalnego czy nie. Taką też datę w omawianym przypadku należało - jak zrobiła to firma, o której mowa w pytaniu - wpisać w druku ZUS ZCNA w polu 02. np. w bloku IV.A. jako datę utraty uprawnień do ubezpieczenia zdrowotnego przez córkę pracownicy.

Dziecko, które zakończyło naukę w szkole ponadpodstawowej, ma prawo korzystać ze świadczeń NFZ jeszcze przez 6 miesięcy od dnia zakończenia nauki.

Definicja członka rodziny

Za członka rodziny, dla celów zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego, uważa się:

- dziecko własne, dziecko małżonka, dziecko przysposobione, wnuka albo dziecko obce, dla którego ustanowiono opiekę, albo dziecko obce w ramach rodziny zastępczej lub rodzinnego domu dziecka, do ukończenia przez nie 18 lat, a jeżeli uczy się dalej w szkole lub zakładzie kształcenia nauczycieli lub odbywa kształcenie w uczelni lub szkole doktorskiej - do ukończenia 26 lat, natomiast jeżeli posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub inne traktowane na równi - bez ograniczenia wieku,
- małżonka,
- wstępnych pozostających z ubezpieczonym we wspólnym gospodarstwie domowym.

Art. 5 pkt 3 ustawy zdrowotnej.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.SkladkaZUS.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

kwiecień 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.