vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Stosowanie systemów czasu pracy w praktyce - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 69 (1735) z dnia 27.08.2020

Zmienny rozkład czasu pracy pracownika niepełnoetatowego

Od września 2020 r. będziemy zatrudniać pracownika na część etatu. Ma on pracować w zmiennym rozkładzie czasu pracy, który przewiduje różne dni pracy i różne dobowe wymiary czasu pracy. Czy może on w poszczególnych tygodniach świadczyć pracę przez różną liczbę godzin, np. w jednym tygodniu przez 24 godziny, a w innym przez 16 godzin?

Dla pracownika wykonującego pracę na część etatu możliwe jest sporządzenie zmiennego rozkładu czasu pracy. Przy czym należy dodatkowo przestrzegać innych przepisów dotyczących czasu pracy, a nie tylko norm i wymiaru.

Jeżeli chodzi o pracowników zatrudnionych na część etatu, to mają oni do wypracowania w okresie rozliczeniowym mniejszą liczbę godzin niż pracownicy pełnoetatowi. Pozwala to na elastyczne planowanie ich czasu pracy. Mogą oni wykonywać pracę przeciętnie przez 40 godzin na tydzień w ramach normy dobowej (wynoszącej zasadniczo 8 godzin), ale mogą też pracować przez mniejszą liczbę godzin. Należy przy tym przestrzegać obowiązującego wymiaru czasu pracy i zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, zachować odpoczynki dobowe i tygodniowe, nie planować pracy w tej samej dobie, jeżeli w firmie nie wprowadzono ruchomego czasu pracy. Ponadto w przypadku pracowników niepełnoetatowych w umowie o pracę powinna być wskazana liczba godzin pracy, której przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku jak za godziny nadliczbowe. Liczba ta musi mieścić się powyżej niepełnego wymiaru czasu pracy danego pracownika, ale poniżej pełnego etatu. Przy planowaniu czasu pracy dla niepełnoetatowca pracodawca powinien brać pod uwagę tę liczbę, gdy odnosi się ona do tygodniowego lub dobowego czasu pracy. Ponadto dla zatrudnionego na część etatu, pracodawca może też dowolnie wskazywać dzień wolny wynikający z przeciętnie 5-dniowego tygodnia.

Przykład

Pracownik został zatrudniony na 1/2 etatu w podstawowej organizacji czasu pracy. Ma on pracować po kilka dni w tygodniu, ale przez różną liczbę godzin, np. w jednym tygodniu przez 24 godziny, a w następnym przez 16 godzin, w ramach obowiązującego wymiaru czasu pracy. Pracownik ma prawo do dodatku jak za nadgodziny po przepracowaniu 35 godzin na tydzień.

We wrześniu 2020 r. pracownika obowiązuje wymiar czasu pracy wynoszący 88 godz., tj. 1/2 etatu × [(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni)]. Przykładowy rozkład czasu pracy na wrzesień 2020 r.:

Dzień 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Wt Śr Cz Pt So Nd Pn Wt Śr Cz Pt So Nd Pn Wt
od 6 6 6       W5   6 6       W5  
do 14 14 14           14 14          
godz.  8 8 8           8 8          

16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 łącznie
Śr Cz Pt So Nd Pn Wt Śr Cz Pt So Nd Pn Wt Śr  
6 6 6     W5   6 6       W5   6
14 14 14         14 14           14
8 8 8         8 8           8 88

W5 - dzień wolny z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.Czas-Pracy.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

grudzień 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.