Zlecenie z przedsiębiorcą na małym ZUS
Osoba, z którą zawarliśmy umowę zlecenia, prowadzi działalność gospodarczą i jako przedsiębiorca opłaca za siebie tzw. mały ZUS. Zlecenie nie jest wykonywane w ramach prowadzonej firmy. Czy od wynagrodzenia wypłacanego jej z umowy zlecenia powinniśmy naliczać wszystkie składki, tj. na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne?
Osoba, która wykonuje jednocześnie umowę zlecenia i prowadzi pozarolniczą działalność, dla której - jako przedsiębiorcy - właściwa jest podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ustalona w oparciu o dochód uzyskany z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym (tj. w ramach tzw. małego ZUS), zasadniczo podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z obu tytułów (tj. zarówno ze zlecenia, jak i z tytułu prowadzonej działalności). W związku z tym od wynagrodzenia uzyskiwanego ze zlecenia taka osoba powinna mieć naliczane przez zleceniodawcę zarówno składki na ubezpieczenia społeczne, jak i składkę zdrowotną oraz powinna je też opłacać za siebie z racji prowadzonej działalności gospodarczej.
Gdyby jednak podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności lub wykonywania umowy zlecenia osiągnęła kwotę minimalnego wynagrodzenia (w 2020 r. - 2.600 zł, a w 2021 r. - 2.800 zł), wtedy drugi tytuł nie powodowałby obowiązku ubezpieczeń społecznych, a jedynie obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego (przykład).
| Przykład
W 2020 r. przedsiębiorca korzysta z małego ZUS i opłaca za siebie składki społeczne naliczone od podstawy wymiaru w kwocie 2.771 zł. Od 1 do 31 grudnia 2020 r. wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia zawartej z firmą X (nie wykonuje jej w ramach prowadzonej działalności). Przychód z tytułu wykonywania umowy wyniesie 1.900 zł. W grudniu 2020 r. przedsiębiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym wyłącznie z tytułu prowadzenia działalności, ponieważ jego podstawa wymiaru składek społecznych z tego tytułu jest wyższa niż kwota minimalnej płacy w 2020 r., tj. 2.600 zł (wystarczyłoby, gdyby była równa minimalnej płacy). |
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||