vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
Uwaga: Do 2 kwietnia 2024 r. część płatników składek przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" ZUS ZSWA za 2023 r. Do 31 marca 2024 r. należy sporządzić i podpisać sprawozdanie finansowe za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US deklaracji: CIT-8E i CIT-8FR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: CIT-8ST, CIT-N1, CIT-N2, PIT-N1 i PIT-N2 według stanu na 31 grudnia 2023 r.
A A A

Korzystanie przez przedsiębiorców z małego ZUS w 2021 roku - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 104 (1770) z dnia 28.12.2020

Przychody z prywatnego najmu a mały ZUS

Prowadzę działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG. Do końca stycznia 2021 r. korzystam z ulgi przewidzianej dla nowych przedsiębiorców i opłacam za siebie składki na ubezpieczenia społeczne od 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia. Mój przychód z działalności gospodarczej w 2020 r. nie przekroczy 120.000 zł. Czy od 1 lutego 2021 r. będę mógł skorzystać z tzw. małego ZUS, skoro w 2020 r. oprócz przychodów z działalności uzyskałem też przychody z prywatnego najmu?

Osoby prowadzące działalność gospodarczą, których roczny przychód z tytułu prowadzenia tej działalności w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył 120.000 zł, mogą opłacać za siebie składki społeczne od podstawy uzależnionej od dochodu. Tak wynika z art. 18c ust. 1 ustawy systemowej. W przepisie tym jest mowa wyłącznie o przychodzie uzyskanym z racji prowadzonej działalności gospodarczej. Dla celów ewentualnego skorzystania z małego ZUS nie należy więc brać pod uwagę przychodów uzyskanych z prywatnego najmu.

Warunki uniemożliwiające przedsiębiorcy korzystanie z małego ZUS zostały wyszczególnione w art. 18c ust. 11 ustawy systemowej (patrz ramka). Wśród nich również nie wymienia się przychodów uzyskiwanych z prywatnego najmu (obok tych z racji prowadzonej firmy). Natomiast jednym z tych warunków jest opłacanie przez przedsiębiorcę składek społecznych od zadeklarowanej podstawy, nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia. Z ulgi tej przedsiębiorca może korzystać nie dłużej niż przez pierwsze 24 miesiące prowadzenia firmy.

Jeżeli zatem po upływie tego okresu Czytelnik spełni pozostałe warunki, będzie mógł korzystać od 1 lutego 2021 r. z małego ZUS. W tym celu powinien w ciągu 7 dni (czyli najpóźniej do 8 lutego 2021 r.) przekazać do ZUS odpowiednie dokumenty zgłoszeniowe z kodem tytułu ubezpieczenia właściwym dla osoby korzystającej z tej preferencji, tj. 05 90 X X lub 05 92 X X (jeśli ma prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy).

Z małego ZUS nie mogą korzystać przedsiębiorcy, którzy:

1) w poprzednim roku kalendarzowym:
- prowadzili działalność gospodarczą krócej niż 60 dni kalendarzowych,
- rozliczali się w formie karty podatkowej i korzystali ze zwolnienia sprzedaży od podatku VAT,
- prowadzili również inną pozarolniczą działalność (np. jako wspólnik spółki jawnej, komandytowej, jednoosobowej spółki z o.o.),
2) spełniają warunki do opłacania składek od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia,
3) wykonują działalność na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywali w ramach stosunku pracy czynności wchodzące w zakres tej działalności.
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.SkladkaZUS.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

marzec 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.