vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Dokumentowanie prawa do świadczeń chorobowych - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 66 (1837) z dnia 19.08.2021

Zasiłek macierzyński wypłacany pracownicy przez ZUS

Pracownica parę dni temu urodziła dziecko. Już wcześniej poinformowała, że będzie korzystała jedynie z urlopu macierzyńskiego. Jako płatnik składek nie jestem uprawniona do wypłaty zasiłków swoim pracownikom. Czy jest określony termin, w którym pracownica powinna wystąpić z wnioskiem o to świadczenie? Jakie dokumenty powinnam przekazać do ZUS w celu wypłaty należnego pracownicy zasiłku macierzyńskiego?

Podstawowym warunkiem uzyskania prawa do zasiłku macierzyńskiego przez matkę dziecka jest jego urodzenie w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego. Świadczenie to przysługuje wówczas przez okres ustalony przepisami K.p. jako okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Stanowi o tym art. 29 ust. 1 pkt 1art. 29a ust. 1 ustawy zasiłkowej.

Jeśli chodzi o urlop macierzyński, to jest on urlopem obligatoryjnym, przysługującym każdej pracownicy pozostającej w zatrudnieniu, która urodziła dziecko. Należny on jest od dnia porodu i nie trzeba o niego wnioskować.

Ponadto pracownica nie musi również występować z wnioskiem o zasiłek macierzyński za okres tego urlopu. Dokumentem niezbędnym do przyznania i wypłaty tego świadczenia za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, liczony od dnia porodu, jest odpis skrócony aktu urodzenia dziecka lub jego kopia potwierdzona przez płatnika składek (np. pracodawcę) albo przez ZUS za zgodność z oryginałem. Ustawodawca nie określił terminu, w jakim dokument ten powinien być dostarczony do płatnika zasiłku. Wskazał jedynie (w art. 67 ust. 1 ustawy zasiłkowej), iż roszczenie o wypłatę zasiłku macierzyńskiego przedawnia się po upływie 6 miesięcy od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje.

Skoro Czytelniczka nie jest uprawniona do wypłaty zasiłków swoim pracownikom, dla celów wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego dla pracownicy, o której mowa w pytaniu, powinna przekazać do ZUS:

  • zaświadczenie płatnika składek sporządzone np. na opracowanym przez organ rentowy formularzu Z-3, w którym wskazuje się m.in. okres udzielonego urlopu macierzyńskiego oraz 
  • odpis skrócony aktu urodzenia dziecka lub jego kopię potwierdzoną (np. przez pracodawcę) za zgodność z oryginałem.

Warto dodać, że wniosek pracownicy (wraz z dodatkowymi dokumentami) byłby wymagany, gdyby chciała skorzystać z zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego przed dniem porodu albo - wbrew wcześniejszym zapewnieniom - urlopu rodzicielskiego. Zasiłek macierzyński jest bowiem należny m.in. pracownicy, która urodziła dziecko w okresie zatrudnienia, przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego i ewentualnie urlopu rodzicielskiego, a więc w wymiarze do 52 tygodni.

Szczegółowo kwestie te reguluje art. 1791, art. 180 § 2art. 1821d § 1 Kodeksu pracy oraz § 2 ust. 1 pkt 1, § 9-10§ 22 pkt 1 i 2 rozporządzenia MRPiPS w sprawie zakresu informacji (...).


Ujednolicone przepisy prawne dostępne są w serwisie www.przepisy.gofin.pl.


Dokumenty niezbędne do przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego
za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy
jako okres urlopu macierzyńskiego
strzałka   strzałka
przed dniem porodu   od dnia porodu
strzałka   strzałka
zaświadczenie lekarskie wystawione
na zwykłym druku określające przewidywaną datę porodu
  odpis skrócony aktu urodzenia
dziecka lub jego kopia potwierdzona
przez płatnika składek albo przez
ZUS za zgodność z oryginałem
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.Zasilki.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2021
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.