Regulamin pracy
Regulamin pracy, określa prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy. Należy w nim w szczególności:
- opisać sposób organizacji pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej,
- wskazać systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy,
- określić porę nocną, termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia,
- zamieścić wykazy:
- prac wzbronionych pracownikom młodocianym oraz kobietom,
- rodzaju prac i stanowisk pracy dozwolonych pracownikom młodocianym w celu odbywania przygotowania zawodowego,
- lekkich prac dozwolonych pracownikom młodocianym zatrudnionym w innym celu niż przygotowanie zawodowe,
- określić obowiązki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym także sposób informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą,
- wskazać przyjęte u danego pracodawcy sposoby potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy.
Ponadto powinien on zawierać informacje o karach stosowanych zgodnie z art. 108 K.p. z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników oraz systemy i rozkłady czasu pracy, jak również przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy.
Regulamin pracy ustala pracodawca w porozumieniu z zakładową organizacją związkową i wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UmowyoPrace.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||