vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Składki ZUS z tytułu zatrudnienia emerytów i rencistów - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 52 (1927) z dnia 30.06.2022

FP, FS i FGŚP oraz FEP

Zasadniczo za osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, pracodawca powinien też opłacać składki na FP, FS i FGŚP. Z tym, że składki na FP pracodawca nalicza wtedy, gdy oskładkowane wynagrodzenie pracownika wynosi w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę (w 2022 r. - 3.010 zł). Ta sama zasada dotyczy składki na FS. Dla celów jej opłacania płatnik stosuje bowiem odpowiednio przepisy dotyczące obowiązkowych składek na FP.

Jeśli chodzi o składkę na FGŚP to jest ona opłacana za zatrudnione osoby, które podlegają z tego tytułu obowiązkowi ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Składkę na ten fundusz opłaca się bez względu na wysokość wynagrodzenia uzyskiwanego z umowy o pracę.

Ponadto za pracownika, który urodził się po 31 grudnia 1948 r. i wykonuje prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których mowa w art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych, zwanej ustawą pomostową, pracodawca z własnych środków opłaca składkę na FEP. Wynika to z art. 35 ust. 1 ustawy pomostowej. Wykaz tzw. prac szczególnych określono odpowiednio w załącznikach nr 1nr 2 do ustawy pomostowej. Obowiązek opłacania składki na FEP powstaje z dniem rozpoczęcia wykonywania przez pracownika tzw. pracy szczególnej, a ustaje z dniem zaprzestania jej wykonywania. Okres od dnia rozpoczęcia wykonywania tego rodzaju pracy do dnia zaprzestania jej wykonywania rozumie się jako okres od dnia zatrudnienia pracownika na stanowisku pracy, na którym wykonywana jest taka praca, do dnia ustania zatrudnienia na tym stanowisku pracy.

Zatem składka na FEP powinna być opłacana od wszelkich wynagrodzeń stanowiących podstawę wymiaru składek emerytalno-rentowych przysługujących pracownikowi za okres zatrudnienia na stanowisku, na którym wykonywana jest tzw. praca szczególna.

Należy przypomnieć, że składek na FP i FS (także na FGŚP) nie opłaca się za osoby, które osiągnęły wiek co najmniej 55 lat w przypadku kobiet i co najmniej 60 lat w przypadku mężczyzn.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.SkladkaZUS.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60