vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Zasady zatrudniania pracowników na czas określony - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 68 (1943) z dnia 25.08.2022

Krótkie umowy na czas określony objęte limitowaniem

Zatrudniamy pracownika na podstawie czwartej umowy na czas określony. Poprzednio ten pracownik zawarł z nami trzy takie umowy, począwszy od marca 2021 r. (między umowami były przerwy). Pierwsza umowa została zawarta na 4 miesiące, druga na 3 miesiące, trzecia również na 3 miesiące. Przyjęliśmy, że przy tak krótkich umowach limity zatrudniania na czas określony nie obowiązują. Czy było to prawidłowe?

NIE. W sytuacji przedstawionej w pytaniu pracodawca przekroczył już ilościowy limit umów na czas określony, co powoduje, że bieżąca umowa na czas określony uległa przekształceniu w umowę na czas nieokreślony. Nie ma w tym przypadku znaczenia, że pracodawca nie wyczerpał limitu czasowego umów i że poszczególne umowy były zawierane na krótkie okresy.

Limity zatrudniania na czas określony, tzw. limity 33 i 3, wynikają z art. 251 § 1 K.p., który stanowi, że okres zatrudnienia na podstawie umowy lub umów na czas określony danego pracownika nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać trzech. W razie przekroczenia wspomnianych limitów pracownik odpowiednio od dnia następującego po upływie 33 miesięcy lub od dnia zawarcia czwartej umowy o pracę na czas określony, jest zatrudniony na czas nieokreślony. Przekształcenie umowy na czas określony w umowę na czas nieokreślony następuje z mocy samego prawa i nie wymaga potwierdzenia tego faktu przez pracodawcę.

W przedstawionej sprawie pracodawca zatrudnia więc pracownika na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, począwszy od dnia jej zawarcia (wówczas jako czwartej umowy na czas określony). Nie ma w tym przypadku znaczenia, że poprzednie umowy były krótkie i pracodawca nie wyczerpał czasowego limitu umów. Do przekształcenia umowy wystarczające jest bowiem naruszenie jednego z limitów.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.UmowyoPrace.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60