Renta szkoleniowa z ubezpieczenia wypadkowego
Renta szkoleniowa to świadczenie dla ubezpieczonego, w stosunku do którego orzeczono celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie spowodowaną wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową. W odniesieniu do renty szkoleniowej zastosowanie znajdują przepisy dotyczące renty z tytułu niezdolności do pracy, z tą tylko różnicą, że jej minimalna wysokość wynosi 100% podstawy jej wymiaru. Renta szkoleniowa przysługuje, co do zasady, przez okres 6 miesięcy, przy czym może on ulec wydłużeniu na czas niezbędny do przekwalifikowania zawodowego, jednak nie dłużej niż o 30 miesięcy (w takiej sytuacji łączny okres pobierania renty wynosi 36 miesięcy). Może również zostać skrócony, jeżeli przed jego upływem starosta zawiadomi ZUS o braku możliwości przekwalifikowania do innego zawodu albo o tym, że osoba zainteresowana nie poddaje się przekwalifikowaniu zawodowemu.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||