vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Świadczenia przysługujące pracownikowi z tytułu wypadku - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 24 (2003) z dnia 23.03.2023

Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego

Pięć miesięcy temu uległem wypadkowi przy pracy i od tamtej pory przebywam na zwolnieniu lekarskim. Z tego tytułu mój pracodawca wypłaca mi zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy jego wymiaru. Niedługo zakończy mi się 182-dniowy okres zasiłkowy. Lekarz leczący twierdzi, że nie mogę jeszcze wrócić do pracy, dlatego zamierzam ubiegać się o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego. Jaki wniosek w tej sprawie powinienem złożyć do ZUS oraz czy świadczenie rehabilitacyjne będzie mi przysługiwało również w wysokości 100%?

Świadczenie rehabilitacyjne jest przewidziane dla ubezpieczonego, którego niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową i który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. O wskazanych okolicznościach orzeka lekarz orzecznik ZUS w I instancji oraz komisja lekarska tego organu w II instancji.

Co ważne, zarówno zasiłek chorobowy, jak i świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego przysługują w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku.

Stanowią o tym art. 6 ust. 1 pkt 2 oraz art. 9 ust. 1 ustawy wypadkowej. Jednocześnie w art. 7 tej ustawy zastrzeżono, iż przy ustalaniu prawa do zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego, podstawy wymiaru i ich wysokości, a także przy ich wypłacie, stosuje się odpowiednio przepisy ustawy zasiłkowej, z uwzględnieniem przepisów ustawy wypadkowej.

Skoro, jak wynika z pytania, Czytelnik korzysta z zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego, to istnieje szansa, że przy dalszej niezdolności do pracy, po spełnieniu warunków do uzyskania świadczenia rehabilitacyjnego określonych w art. 18 ustawy zasiłkowej, i to świadczenie będzie mu należne z ubezpieczenia wypadkowego.

W celu ustalenia przez ZUS prawa do świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia wypadkowego Czytelnik musi wystąpić do tego organu ze stosownym wnioskiem, załączając do niego dokumenty określone w § 8 rozporządzenia MRPiPS w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków (...), w tym protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy (patrz ramka).

Dokumenty niezbędne do przyznania świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia wypadkowego:

- wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, zawierający dane określone w załączniku nr 5 do rozporządzenia MRPiPS w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków (...), sporządzony najlepiej na opracowanym przez organ rentowy formularzu ZNp-7,
- zaświadczenie o stanie zdrowia osoby, w stosunku do której ma być wydane orzeczenie, wystawione przez lekarza prowadzącego leczenie (najlepiej na druku OL-9), nie wcześniej niż na miesiąc przed datą złożenia wniosku,
- wywiad zawodowy z miejsca pracy (druk OL-10) - nie dotyczy osoby, której niezdolność do pracy powstała po ustaniu ubezpieczenia, osoby prowadzącej pozarolniczą działalność i z nią współpracującej oraz osoby duchownej,
oraz odpowiednio
- protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy lub karta wypadku - jeśli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy,
- decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej wydana przez inspektora sanitarnego - jeśli niezdolność do pracy ma związek z chorobą zawodową,
- zaświadczenie płatnika składek (druk Z-3, Z-3a lub Z-3b) - jeśli świadczenie rehabilitacyjne ma wypłacać ZUS,
- oświadczenie zawierające dane określone w załączniku nr 4 do wskazanego wcześniej rozporządzenia, sporządzone najlepiej na formularzu Z-10 - jeśli świadczenie ma być należne za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia.

Co istotne, organ rentowy nie przewidział odrębnego wzoru wniosku o świadczenie rehabilitacyjne, w zależności od tego, z jakiego ubezpieczenia ma być ono przyznane i wypłacane. Korzystając z formularza ZNp-7, Czytelnik powinien jednak zaznaczyć, że ubiega się o świadczenie rehabilitacyjne w związku z niezdolnością do pracy spowodowaną wypadkiem przy pracy (patrz: Przykładowo wypełniony fragment formularza ZNp-7).

Przykładowo wypełniony fragment formularza ZNp-7
Przykładowo wypełniony fragment formularza ZNp-7
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.VademecumBHP.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60