Ubezpieczenie w ZUS zleceniobiorcy będącego rolnikiem opłacającym składki w KRUS
Zatrudniłem w firmie na podstawie umowy zlecenia osobę, która jest rolnikiem podlegającym ubezpieczeniu w KRUS. Ze zlecenia ma otrzymywać miesięczne wynagrodzenie w kwocie 3.300 zł. Czy w takim przypadku powinienem zgłosić ją do ubezpieczenia w ZUS z racji wykonywanego zlecenia?
TAK. Osobę, z którą zleceniodawca zawarł umowę zlecenia, powinien zgłosić w ZUS do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (emerytalnego, rentowych i wypadkowego) oraz ubezpieczenia zdrowotnego - na zasadach obowiązujących zleceniobiorców. Zleceniodawca powinien to zrobić od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania przez zleceniobiorcę.
Opłacanie przez zleceniobiorcę składek w KRUS na rolnicze ubezpieczenie społeczne nie zwalnia zleceniodawcy z obowiązku zgłoszenia zleceniobiorcy do ubezpieczeń w ZUS. Z tego powodu również zleceniobiorca nie może zrezygnować z ubezpieczeń w ZUS z tytułu wykonywanej umowy zlecenia. Wyrejestrowania zleceniobiorcy z tych ubezpieczeń zleceniodawca dokona dopiero po rozwiązaniu umowy zlecenia lub jej wygaśnięciu. Jeśli zleceniobiorca jest wynagradzany w sposób kwotowy, w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie, wówczas składki ubezpieczeniowe zleceniodawca nalicza mu od przychodu (w rozumieniu przepisów o pdof) osiąganego z racji wykonywanego zlecenia (tu: od kwoty 3.300 zł).
Zleceniodawca nie ma obowiązku poinformowania KRUS o zawarciu z rolnikiem umowy zlecenia. Taki obowiązek informacyjny spoczywa natomiast na rolniku, ponieważ powinien on powiadomić KRUS o wszelkich zmianach mających wpływ na podleganie rolniczemu ubezpieczeniu i o zmianach tych okoliczności. Rolnik powinien to zrobić w ciągu 14 dni od zawarcia umowy zlecenia. Wprawdzie rolnik podlegający ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie z mocy ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, który został objęty ubezpieczeniem społecznym w ZUS m.in. z tytułu wykonywania umowy zlecenia, w okresie jej wykonywania nadal podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników (pomimo objęcia go z tego tytułu innym ubezpieczeniem społecznym), to jednak jest to możliwe tylko wtedy, gdy przychód ze zlecenia, w rozliczeniu miesięcznym, nie przekracza kwoty równej minimalnemu wynagrodzeniu. Jeżeli miesięczny przychód rolnika uzyskany z umowy zlecenia przekroczy kwotę minimalnego wynagrodzenia, traci on wtedy prawo do podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników.
W 2023 r. prawo do nieprzerwanego ubezpieczenia w KRUS daje rolnikowi miesięczny przychód z umowy zlecenia nie wyższy niż:
- od stycznia do czerwca - 3.490 zł,
- a od lipca do grudnia - 3.600 zł.
Warto wskazać, że rolnik, który po rozpoczęciu wykonywania umowy zlecenia zostanie ubezpieczony w ZUS jako zleceniobiorca, może w każdym czasie (oczywiście w okresie trwania umowy zlecenia) odstąpić od rolniczego ubezpieczenia społecznego, składając na tę okoliczność w KRUS stosowne oświadczenie. Nie może to jednak nastąpić wcześniej niż od dnia, w którym złoży oświadczenie w tej sprawie w KRUS.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
| NOWY SCHEMAT »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
15.04.2024 (poniedziałek)
22.04.2024 (poniedziałek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|
||||||||||||
|
||||||||||||