Zasiłek z etatu a składki ZUS ze zlecenia
Osoba, z którą mamy zawartą umowę zlecenia, jest jednocześnie zatrudniona w innym zakładzie na pełny etat. Ponieważ jej miesięczne wynagrodzenie ze stosunku pracy jest wyższe niż wysokość minimalnej płacy, zgłosiliśmy ją z umowy zlecenia w ZUS tylko do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Zleceniobiorca poinformował nas, że w marcu 2023 r. chorował prawie trzy tygodnie i w związku z tym jego marcowa pensja z etatu była niższa niż minimalna płaca. Czy w takim przypadku od wynagrodzenia ze zlecenia należnego za marzec 2023 r., które wypłaciliśmy zleceniobiorcy 7 kwietnia 2023 r., powinniśmy byli potrącić mu nie tylko składkę zdrowotną, ale też składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne?
NIE. Z umowy zlecenia zleceniobiorca podlega obowiązkowo tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu, jeśli jednocześnie jest zatrudniony w innym podmiocie na etacie i uzyskuje ze stosunku pracy oskładkowany przychód w kwocie co najmniej minimalnej płacy.
Osoba, o której mowa w pytaniu, wykonuje umowę zlecenia i jest jednocześnie zatrudniona na podstawie umowy o pracę, w której ma zagwarantowane wynagrodzenie na poziomie przewyższającym kwotę minimalnej płacy. W takiej sytuacji, dopóki trwa stosunek pracy, dodatkowe tytuły do ubezpieczeń społecznych (tu: wykonywanie umowy zlecenia) mają dla niej charakter dobrowolny. Dlatego, gdy za miesiąc, w którym taka osoba chorowała i nie otrzymała ze stosunku pracy pensji na poziomie co najmniej minimalnego wynagrodzenia, ze zlecenia nadal jest objęta tylko obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym. To oznacza, że od wynagrodzenia ze zlecenia należnego za marzec 2023 r., wypłaconego jej w kwietniu 2023 r., zleceniodawca powinien był potrącić - tak jak dotychczas - wyłącznie składkę zdrowotną.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||