A
A
A
Zakres podmiotowy
Pracownikom sfery budżetowej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) po przepracowaniu całego lub części danego roku kalendarzowego. Grupy osób uprawnionych i pozbawionych prawa do tego świadczenia określa art. 1 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1872), dalej ustawy o trzynastkach. Należy również uwzględnić odrębne przepisy - patrz tabela 3.
Tabela 3. Grupy uprawnionych i nieuprawnionych do trzynastki
| Krąg uprawnionych | Krąg nieuprawnionych | ||||||||
| 1 | 2 | ||||||||
| Pracownicy państwowych jednostek sfery budżetowej, dla których środki na wynagrodzenia są kształtowane na podstawie odrębnej ustawy (art. 1 ust. 2 pkt 1 ustawy o trzynastkach). |
Osoby wymienione w art. 2 ustawy z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (Dz. U. z 2022 r. poz. 1215 ze zm.), dalej ustawy o wynagrodzeniu osób na stanowiskach państwowych, tj.:
|
||||||||
| Pracownicy zatrudnieni w Kancelarii Sejmu, Kancelarii Senatu, Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, Trybunału Konstytucyjnego, Najwyższej Izby Kontroli, Sądu Najwyższego, Naczelnego Sądu Administracyjnego wraz z wojewódzkimi sądami administracyjnymi, Krajowej Rady Sądownictwa, sądownictwa powszechnego, Rzecznika Praw Obywatelskich, Rzecznika Praw Dziecka, Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, Instytutu Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu, Krajowego Biura Wyborczego i Państwowej Inspekcji Pracy (art. 1 ust. 2 pkt 2 ustawy o trzynastkach w zw. z art. 139 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, Dz. U. z 2022 r. poz. 1634 ze zm.). | |||||||||
| Pracownicy samorządowych jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych prowadzących gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych (art. 1 ust. 2 pkt 3 ustawy o trzynastkach). |
|||||||||
| Pracownicy biur poselskich, senatorskich lub poselsko-senatorskich oraz klubów, kół albo zespołów parlamentarnych (art. 1 ust. 2 pkt 4 ustawy o trzynastkach). |
|||||||||
| Nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni publicznych placówek oświatowych (art. 48 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 z późn. zm., dalej ustawy KN oraz art. 7 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r., Prawo oświatowe - Dz. U. z 2021 r. poz. 1082 z późn. zm. w zw. z art. 36 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Dz. U. z 2022 r. poz. 530). | |||||||||
| Pracownicy uczelni publicznej (art. 143 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, Dz. U. z 2022 r. poz. 574 z późn. zm.). | Osoby objęte ustawą z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136), dalej ustawą kominową (por. wyrok SN z 16 marca 2005 r., sygn. akt I PK 199/04, OSNP 2005/22/351) - patrz część III dodatku. |
||||||||
| Pracownicy Krajowej Szkoły Administracji Publicznej im. Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego (art. 8b ust. 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1991 r. o Krajowej Szkoły Administracji Publicznej im. Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego, Dz. U. z 2019 r. poz. 1388). | Osoby objęte ustawą z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (Dz. U. z 2020 r. poz. 1907), dalej ustawa kominowa w spółkach - patrz część IV dodatku. |
||||||||
| Eksperci powoływani przez Prezesa Urzędu Patentowego (art. 271 ust. 2 ustawy z dnia 30 czerwca 2000 r. Prawo własności przemysłowej, Dz. U. z 2021 r. poz. 324 ze zm.). | Żołnierze, a także funkcjonariusze: Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego (ABW), Agencji Wywiadu (AW), Służby Kontrwywiadu Wojskowego (KW), Służby Wywiadu Wojskowego (SWW), Centralnego Biura Antykorupcyjnego (CBA), Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Celno-Skarbowej, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Więziennej oraz Służby Ochrony Państwa (SOP) - patrz część V dodatku (art. 1 ust. 3 pkt 2 ustawy o trzynastkach). |
Uwaga! Przez pracownika na gruncie ustawy o trzynastkach należy rozumieć osobę pozostającą w stosunku pracy na podstawie umowy o pracę (próbnej, na czas określony i nieokreślony), powołania, mianowania i wyboru (por. art. 2 K.p., z wyjątkiem spółdzielczej umowy o pracę, do nawiązania której nie dochodzi w sferze budżetowej). Oznacza to, że dodatkowe wynagrodzenie roczne nie może zostać przyznane osobom zatrudnionym w sferze budżetowej na umowach cywilnoprawnych (np. zleceniu, o świadczenie usług czy o dzieło).
Według art. 3 ustawy o trzynastkach pracownik nie nabywa prawa do trzynastki, gdy:
- był nieobecny w pracy z przyczyn nieusprawiedliwionych dłużej niż dwa dni,
- stawił się do pracy lub przebywał tu w stanie nietrzeźwości,
- został ukarany karą dyscyplinarną wydalenia z pracy lub ze służby,
- jego umowa o pracę została rozwiązana bez wypowiedzenia z jego winy.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
| ||||||||||||
|
||||||||||||