Podejmowanie działań profilaktycznych
Na podstawie uzyskanych wyników pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy, pracodawca powinien dokonać oceny ryzyka zawodowego w celu zweryfikowania potrzeby podjęcia określonych działań profilaktycznych. Działania te mogą polegać na:
- zmianie organizacji pracy, czy zastosowaniu środków technicznych, w tym środków ochrony zbiorowej (np. wentylacji) lub indywidualnej (np. masek ochronnych z pochłaniaczami, ochronników słuchu),
- hermetyzacji procesów technologicznych,
- doborze odpowiednich osłon,
- doborze odpowiednich zabezpieczeń itp.
Ich istotą jest całkowite wyeliminowanie lub przynajmniej zmniejszenie ryzyka zawodowego występującego na stanowisku pracy.
Wyniki badań czynników szkodliwych dla zdrowia powinny być także wskazywane przez pracodawcę w treści skierowania pracownika na badania profilaktyczne, o których mowa w przepisach rozporządzenia w sprawie badań. Lekarz medycyny pracy uzyskuje w ten sposób niezbędną wiedzę na temat rodzaju i poziomu czynników szkodliwych dla zdrowia pracownika konieczną dla ustalania zakresu badań profilaktycznych.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.VademecumBHP.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||