Karty przedpłacone prepaid
Pracodawcy zasilają karty przedpłacone (prepaid) środkami z Funduszu do określonego limitu zazwyczaj w ramach pomocy świątecznej. Taka karta to instrument płatniczy, na którym przechowuje się pieniądze elektroniczne (art. 2 pkt 35 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2015/751 z dnia 29 kwietnia 2015 r. w sprawie opłat interchange w odniesieniu do transakcji płatniczych realizowanych w oparciu o kartę, Dz. Urz. UE L 2015.123.1). Karta prepaid jest kartą płatniczą (istnieje też pogląd odmienny) wystawianą na rzecz oznaczonej osoby (imienna) lub na okaziciela (art. 59a ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o usługach płatniczych, Dz. U. z 2024 r. poz. 30 z późn. zm.).
Kartę przedpłaconą wydaje się bez konieczności posiadania rachunku osobistego w banku. Jej rolą jest zapewnienie użytkownikowi karty (np. pracownikom) środków pieniężnych, bez konieczności wydawania (posiadających formę materialną) znaków pieniężnych lub znaków legitymacyjnych. Z technicznego punktu widzenia karta przedpłacona jest bardzo zbliżona do karty debetowej. Zatem należy, co do zasady, uznać ją za świadczenie pieniężne z uwagi na jej zaklasyfikowanie jako instrumentu dostępu do określonych wartości pieniężnych, co finalnie umożliwia regulowanie zobowiązań pieniężnych (por. interpretacja indywidualna dyrektora KIS z 6 grudnia 2024 r., znak 0112-KDWL.4011.124.2024.1.TW).
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||