Korzystanie z 6-miesięcznej ulgi na start

Osoba fizyczna podejmująca prowadzenie działalności gospodarczej na podstawie wpisu do CEIDG (w tym jako wspólnik spółki cywilnej) może przez okres pierwszych 6 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej nie podlegać ubezpieczeniom społecznym. W efekcie tego nie będzie w tym czasie opłacać za siebie składek na te ubezpieczenia. Taką preferencję dla początkującego przedsiębiorcy określa art. 18 ust. 1 Prawa przedsiębiorców. Ustawodawca dla celów skorzystania z tego zwolnienia wymaga od wymienionej osoby:

• podjęcia działalności gospodarczej po raz pierwszy albo podjęcia jej ponownie po upływie co najmniej 60 miesięcy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia i
• niewykonywania działalności na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem jej rozpoczęcia (w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym) wykonywano w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres prowadzonej działalności.

Omawiana ulga wprawdzie zwalnia z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne do ZUS, lecz nie uprawnia do zwolnienia z opłacania składki zdrowotnej. W okresie jej trwania osoba ta jest bowiem objęta obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, a to oznacza, że jest zobowiązana zgłosić się do tego ubezpieczenia (na druku ZUS ZZA, z kodem tytułu ubezpieczenia 05 40 X X) i opłacać w okresie trwania tej ulgi składkę zdrowotną.

Jak już wskazano, czas obowiązywania ulgi na start wynosi 6 miesięcy kalendarzowych. ZUS wyjaśnił, że przy ustalaniu okresu korzystania z tego uprawnienia, gdy dzień rozpoczęcia działalności przypada:

• pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego, miesiąc ten wlicza się do 6 miesięcy trwania ulgi,
• w trakcie miesiąca kalendarzowego, miesiąca tego nie wlicza się do okresu trwania ulgi (okres 6 miesięcy liczony jest dopiero od miesiąca następnego).

Warto również przypomnieć o tym, że w okresie korzystania z 6-miesięcznej ulgi na start przedsiębiorca nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym, więc nie może zgłosić się w tym czasie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Nie może więc korzystać z ewentualnych świadczeń przysługujących z tego ubezpieczenia (np. zasiłku chorobowego).

Ulga na start jest uprawnieniem i nie jest obowiązkowa. Jeżeli przedsiębiorca zrezygnuje z tej preferencji przez dokonanie zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych (i zdrowotnego) na druku ZUS ZUA, to nie będzie mógł skorzystać z tego uprawnienia ani wstecz, ani na bieżąco (przykład). Kolejny raz będzie mógł skorzystać z ulgi na start dopiero po upływie 60 miesięcy kalendarzowych od dnia zakończenia prowadzenia działalności gospodarczej bądź jej zawieszenia.