vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Nowe regulacje w zakresie urlopów i zasiłków z tytułu opieki nad małym dzieckiem - Dodatek nr 1 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 2 (404) z dnia 10.01.2016

WSTĘP

Urlopy związane z rodzicielstwem uległy w ostatnim czasie istotnym zmianom. Najważniejsze z tych zmian obowiązują od 2 stycznia br. i polegają m.in. na połączeniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego (na warunkach macierzyńskiego) oraz urlopu rodzicielskiego w jeden urlop pod nazwą rodzicielski oraz umożliwieniu korzystania z urlopów przez ojca, pomimo braku statusu pracowniczego matki dziecka. Wprowadzono też możliwość korzystania z niektórych uprawnień przez innych, poza matką i ojcem, członków najbliższej rodziny oraz znacznie większą elastyczność w dzieleniu się przez uprawnionych opieką na dzieckiem w ramach przedmiotowych urlopów. Umożliwiono dzielenie się opieką między rodzicem-pracownikiem a rodzicem lub innym członkiem najbliższej rodziny, nie tylko pracownikiem, ale również wykonującym innego rodzaju działalność zarobkową oraz podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu. Dodatek przedstawia zasady udzielania uprawnień według zasad obowiązujących po nowelizacji, z uwzględnieniem przepisów przejściowych.

Zmiany wprowadzono następującymi aktami prawnymi:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.UrlopyPracownicze.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60