Choroba osoby wykonującej umowę zlecenia a ZUS
W przypadku zleceniobiorców, dla których odpłatność w umowie zlecenia została określona w stałej miesięcznej kwocie, w odniesieniu do miesiąca, w którym wystąpi niezdolność do pracy skutkująca uzyskaniem przychodu niższego niż minimalna płaca (lub nieuzyskaniem go w ogóle), przy sumowaniu podstaw wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe należy uwzględnić kwotę określoną w umowie zlecenia. Oczywiście mowa tu o niezdolności do pracy, za okres której zleceniobiorcy przysługuje zasiłek z ubezpieczenia chorobowego. Zasada ta nie ma natomiast zastosowania w przypadku osób, dla których odpłatność w umowie zlecenia zostanie określona w kwotowej stawce godzinowej, akordowej albo prowizyjnie.
|
Przykład Zleceniobiorca wykonuje dwie umowy zlecenia:
Zleceniobiorca podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym z tytułu wykonywania umowy zlecenia w firmie A (z umowy zlecenia w firmie B ubezpieczenia te są dla niego dobrowolne). Zakładamy, że w okresie od 15 do 28 lutego 2016 r. zleceniobiorca będzie niezdolny do pracy z powodu choroby i ZUS wypłaci mu za ten okres zasiłek chorobowy. Z tytułu wykonywania umowy zlecenia w firmie A zleceniobiorca uzyska w lutym 2016 r. przychód w kwocie 1.000 zł. W związku z tym, że w umowie zlecenia zawartej z firmą A zleceniobiorca ma określoną stałą odpłatność kwotową, która przekracza wysokość minimalnego wynagrodzenia (wystarczy, aby była równa), to w lutym 2016 r. również tylko ta umowa zlecenia będzie stanowiła tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych. |
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||