Umowa zlecenia jedynym tytułem do ubezpieczeń
Przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych dla rozstrzygnięć dotyczących obowiązku ubezpieczeń społecznych nie definiują kogo należy uważać za osoby mające ustalone prawo do emerytury lub renty. Dlatego też za osoby takie uważa się zarówno te, które prawo do świadczeń mają ustalone na podstawie polskich przepisów emerytalnych, jak i zagranicznych. Nie są natomiast osobami mającymi ustalone prawo do renty osoby pobierające rentę na podstawie przepisów prawa cywilnego (np. rentę wyrównawczą) oraz pobierające rentę socjalną przyznawaną na podstawie ustawy o rencie socjalnej (Dz. U. z 2013 r. poz. 982 ze zm.).
W sytuacji gdy wykonywanie umowy cywilnej stanowi dla emeryta lub rencisty jedyny tytuł do ubezpieczenia, to z tej umowy podlega on obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, wypadkowemu oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Dobrowolny natomiast charakter ma dla zleceniobiorcy ubezpieczenie chorobowe. Takie zasady obowiązywały w stosunku do zleceniobiorców emerytów lub rencistów do dnia 31 grudnia 2015 r. i nie uległy zmianie od 1 stycznia 2016 r.
Umowa zlecenia zawarta z emerytem lub rencistą stanowi tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||