Przyjęcie do pracy po zakończeniu kadencji
Jeden z naszych pracowników korzystał z kilkuletniego urlopu bezpłatnego udzielonego w związku z wyborem na posła. Dopiero teraz zgłosił chęć powrotu do pracy. Czy mamy obowiązek ponownie przyjąć go do pracy? Jeżeli tak, to na jakich warunkach? Czy musimy też przyjąć pracownika, któremu wygasł mandat we władzach związkowych? Co z zaliczaniem urlopów bezpłatnych tych pracowników do stażu pracy?
Poseł lub senator, który w związku z wyborem pozostawał u swojego dotychczasowego pracodawcy na urlopie bezpłatnym, ma prawo do powrotu do macierzystego zakładu pracy po zakończeniu tego urlopu lub - jeżeli wyraża gotowość do pracy - po wygaśnięciu mandatu. Przepisy nie przewidują żadnego terminu na zgłoszenie gotowości do pracy przez byłego posła lub senatora. Pracodawca ma obowiązek przyjąć takiego pracownika na dotychczasowe stanowisko pracy lub równorzędne z nim pod względem płacowym, na warunkach, jakie by mu przysługiwały, gdyby nie przebywał na urlopie bezpłatnym.
Siedmiodniowy termin liczony od wygaśnięcia mandatu na zgłoszenie swojej gotowości do pracy obowiązuje natomiast związkowca, którego stosunek pracy z wyboru (we władzach związkowych) uległ rozwiązaniu.
Urlopy bezpłatne udzielane pracownikom w związku z ich wyborem do pełnienia określonych funkcji nie mają niekorzystnego wpływu na ich staż pracy. W przypadku parlamentarzystów, okres pobierania przez nich uposażenia poselskiego lub senatorskiego (co w zdecydowanej większości pokrywa się z ich urlopem bezpłatnym) jest wliczany do okresu zatrudnienia. Urlop bezpłatny udzielony związkowcom i radnym również podlega takiemu uwzględnieniu, pod warunkiem, że zgłoszenie powrotu do pracy nastąpi w 7- dniowym terminie od wygaśnięcia mandatu.
|
||||||||||
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UmowyoPrace.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||