vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Świadczenia rodzinne po zmianach - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 15 (1265) z dnia 22.02.2016

Więcej osób uprawnionych do skorzystania ze świadczeń rodzinnych

Z początkiem 2016 r. zaczęły obowiązywać nowe rozwiązania prorodzinne - od ułatwień przy ubieganiu się o świadczenia rodzinne, poprzez zmianę zasad ich przyznania przy przekroczeniu progu dochodowego, do wprowadzenia zupełnie nowego świadczenia. Na zmianach mogą skorzystać nie tylko rodziny najbiedniejsze, ale również rodzice i opiekunowie dzieci nieposiadający uprawnień do zasiłku macierzyńskiego lub stosownego uposażenia. Trzeba jednak mieć na uwadze, iż skorzystanie z jednego świadczenia może pozbawić prawa do innych świadczeń.

E-wnioski

Do końca 2015 r. o świadczenia rodzinne osoby zainteresowane mogły ubiegać się wyłącznie w tradycyjny sposób, tj. poprzez złożenie wniosku sporządzonego w formie papierowej, do którego konieczne było załączenie sporej ilości dokumentów, w tym uzyskanych od innych organów m.in. z ZUS i/lub urzędu skarbowego.

Obecnie, tj. począwszy od 1 stycznia 2016 r., z założenia możliwe jest występowanie o te świadczenia drogą elektroniczną, za pomocą systemu teleinformatycznego utworzonego przez ministra właściwego do spraw rodziny.

Co więcej, rodzice i opiekunowie starający się o pomoc finansową na dzieci nie muszą już dostarczać tylu dodatkowych dokumentów co dotychczas. Organ właściwy oraz marszałek województwa prowadzący postępowanie w sprawie świadczeń rodzinnych, zobowiązani są bowiem (również począwszy od 1 stycznia 2016 r.) do samodzielnego uzyskania od organów podatkowych lub ministra właściwego do spraw finansów publicznych, organów emerytalno-rentowych oraz z rejestrów publicznych, drogą elektroniczną lub pisemną, posiadanych przez te organy informacji niezbędnych dla celów ustalenia uprawnień do świadczeń rodzinnych. Chodzi tu o informacje na temat:

  • dochodu członków rodziny, opodatkowanego podatkiem dochodowym od osób fizycznych, 
     
  • wieku i stanu cywilnego członków rodziny, 
     
  • zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych,
     
  • wysokości składek na ubezpieczenie zdrowotne, 
     
  • legitymowania się orzeczeniem o niepełnosprawności.

Zmiany te bez wątpienia znacznie ułatwią zainteresowanym ubieganie się o świadczenia rodzinne, a organom właściwym usprawnią proces ich przyznawania.

Złotówka za złotówkę

Dla celów uzyskania prawa do zasiłku rodzinnego, a tym samym i dodatków do tego świadczenia, ustawodawca określił próg dochodowy. Jego przekroczenie do końca ubiegłego roku skutkowało odmową prawa do tych świadczeń na cały okres zasiłkowy obejmujący 12 miesięcy, przypadających w okresie od 1 listopada do 31 października następnego roku kalendarzowego.

Wyjątkowo świadczenia były przyznane, gdy dochód rodziny w przeliczeniu na osobę w rodzinie lub dochód osoby uczącej się przekraczał kwotę uprawniającą daną rodzinę lub osobę uczącą się do zasiłku rodzinnego o kwotę niższą lub równą kwocie odpowiadającej najniższemu zasiłkowi rodzinnemu przysługującemu w okresie, na który jest ustalany (tj. w okresie zasiłkowym 2015/2016 - 89 zł). Przy czym było to możliwe, o ile zasiłek rodzinny przysługiwał także w poprzednim okresie zasiłkowym i to bez przekroczenia progu dochodowego.

Regulujący tę kwestię art. 5 ust. 3 ustawy o świadczeniach rodzinnych, z dniem 1 stycznia 2016 r. uległ zmianie na korzyść większości osób ubiegających się o świadczenia, przekraczających obowiązujący próg dochodowy. Obecnie w przypadku gdy dochód rodziny przekroczy obowiązującą daną rodzinę kwotę graniczną, pomnożoną przez liczbę członków tej rodziny, o kwotę nie wyższą niż łączna kwota zasiłków rodzinnych wraz z dodatkami przysługujących danej rodzinie w okresie zasiłkowym, na który jest ustalane prawo do tych świadczeń, zasiłek rodzinny wraz z dodatkami przysługuje, tyle że w odpowiednio zmniejszonej wysokości. Stanowi ją różnica między łączną kwotą zasiłków rodzinnych wraz z należnymi dodatkami a kwotą, o którą został przekroczony dochód rodziny. Świadczenia jednak nie przysługują, gdy wysokość zasiłków rodzinnych wraz z dodatkami należnymi danej rodzinie, po stosownym zmniejszeniu okaże się niższa niż 20 zł.

Analogiczne zasady obowiązują przy ustalaniu uprawnień do świadczeń rodzinnych dla osoby uczącej się. Przypomnijmy, iż za taką, w rozumieniu ustawy o świadczeniach rodzinnych, uznaje się osobę pełnoletnią uczącą się, niepozostającą na utrzymaniu rodziców w związku z ich śmiercią lub w związku z ustaleniem wyrokiem sądowym lub ugodą sądową prawa do alimentów z ich strony.

Świadczenia rodzicielskie

Również z nowym rokiem do katalogu świadczeń rodzinnych zostało dodane nowe świadczenie, tj. świadczenie rodzicielskie. Przysługuje ono w wysokości 1.000 zł miesięcznie, niezależnie od dochodu rodziny, rodzicom i opiekunom dzieci nieposiadającym uprawnień do zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres:

  • urlopu macierzyńskiego/na warunkach urlopu macierzyńskiego, 
     
  • dodatkowego urlopu macierzyńskiego/na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz 
     
  • urlopu rodzicielskiego.

Reguły jego przyznawania zostały określone w art. 17c ustawy o świadczeniach rodzinnych, w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 2016 r.

Omówione zmiany nastąpiły odpowiednio za sprawą:

Korzystanie ze świadczenia rodzicielskiego a prawo do innych świadczeń rodzinnych

Osoba, która zamierza ubiegać się o świadczenie rodzicielskie, musi mieć na uwadze, iż:

  • świadczenie to będzie uwzględniane w dochodzie rodziny dla celów ustalenia uprawnień do zasiłku rodzinnego,
     
  • uzyskanie prawa do tego świadczenia będzie traktowane (dla celów ustalenia uprawnień do świadczeń rodzinnych, których przyznanie uzależnione jest od spełnienia kryterium dochodowego) jako uzyskanie dochodu; jednocześnie utrata prawa do tego świadczenia zostanie uznana za utratę dochodów,
     
  • w razie zbiegu uprawnień do
     
    • świadczenia rodzicielskiego lub
       
    • świadczenia pielęgnacyjnego, lub
       
    • specjalnego zasiłku opiekuńczego, lub
       
    • dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, lub
       
    • zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów,

przysługuje tylko jedno z tych świadczeń wybrane przez osobę uprawnioną.


Program Rodzina 500+

Zgodnie z zapowiedzią rządu, już w kwietniu 2016 r., ruszy wypłata świadczeń wychowawczych w wysokości 500 zł na:

  • drugie i każde kolejne dziecko - bez względu na dochody rodziny oraz 
     
  • na pierwsze dziecko - jeśli dochód na osobę nie przekroczy 800 zł lub - w przypadku rodziny z dzieckiem niepełnosprawnym - 1.200 zł.

Świadczenie będzie przyznawane na wniosek (złożony osobiście lub przez internet) i wypłacane wyłącznie do ukończenia przez dziecko 18. roku życia.

Tak wynika z ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz. U. poz. 195), która wejdzie w życie 1 kwietnia 2016 r.

Świadczenie wychowawcze przysługiwać będzie matce, ojcu, opiekunowi prawnemu lub faktycznemu dziecka, a w przypadku zbiegu prawa do świadczenia rodziców, opiekunów prawnych lub faktycznych - osobie, która faktycznie sprawuje opiekę nad dzieckiem.

Jego wypłata dokonywana będzie w formie pieniężnej w sposób wygodny dla rodziców lub opiekunów. Pieniądze będzie można odebrać np. w kasie urzędu miasta lub ośrodku pomocy społecznej albo złożyć dyspozycję przelewu na konto w banku. W przypadku marnotrawienia otrzymanego świadczenia lub wydatkowania go niezgodnie z przeznaczeniem, organ właściwy będzie je przekazywał w formie rzeczowej (w całości lub części) lub formie opłacania usług, np. żłobka czy zajęć pozalekcyjnych.

Pobieranie świadczenia wychowawczego nie spowoduje utraty prawa do świadczeń z innych systemów wspierających rodzinę. Nie będzie ono bowiem wliczane do dochodu przy ubieganiu się m.in. o świadczenia: rodzinne, z pomocy społecznej i z funduszu alimentacyjnego.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.Zasilki.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60