Wymiar czasu pracy przy niepełnym etacie
Pracownik chce zmniejszyć swój etat z całego na 1/4. Czy możemy wprowadzić tę zmianę aneksem? Czy jego grafik po zmianie może przewidywać pracę po 2 godziny dziennie przez 5 dni w tygodniu?
Zmiana warunków zatrudnienia w przedstawionej sytuacji może nastąpić w drodze porozumienia stron lub wypowiedzenia zmieniającego. Ta ostatnia forma zmiany warunków zatrudnienia stosowana jest m.in. w przypadkach, gdy pracownik nie wyraża zgody na nowe warunki pracy. Nie będzie więc potrzebna w omawianej sytuacji. Jeżeli strony stosunku pracy wyrażają zgodną wolę zmiany dotychczasowych postanowień umownych, to do zmiany można wykorzystać tryb porozumienia stron. Pisemną formą jego wyrażenia jest aneks do umowy, w którym strony zmieniają wcześniejsze postanowienia dotyczące np. wymiaru czasu pracy. W sytuacji przedstawionej w pytaniu (przy zgodzie stron) zmiana etatu może nastąpić z dnia na dzień, jeżeli strony tak postanowią lub jeśli nie wskażą w treści porozumienia daty wejścia w życie zmiany.
Zmniejszenie etatu wpływa na obniżenie wymiaru czasu pracy obowiązującego pracownika. Wymiar czasu pracy w takich przypadkach oblicza się tak, jak dla pracownika pełnoetatowego, a następnie zmniejsza proporcjonalnie do wielkości niepełnego etatu. Pracownika niepełnoetatowego obowiązują normy czasu pracy takie same jak pełnoetatowców (z wyjątkiem szczególnych grup zatrudnionych). Dopuszczalne jest więc świadczenie przez niego pracy w wymiarze dobowym zmniejszonym proporcjonalnie do wielkości etatu i przez 5 dni w tygodniu, bądź też w różnych wymiarach i w różnych dniach, zgodnie z rozkładem.
Pracownik zatrudniony na 1/4 etatu może więc wykonywać pracę w stałym rozkładzie przez 5 dni w tygodniu po 2 godziny na dobę (8 godz. × 1/4 etatu).
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UmowyoPrace.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||