vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Zatrudnianie pracowników na niepełny etat - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 21 (1271) z dnia 14.03.2016

Normy i systemy czasu pracy dla niepełnego etatu

W zakładzie stosowany jest m.in. równoważny system czasu pracy. Czy możemy zatrudniać w nim pracowników na niepełny etat? Czy normy i wymiar czasu pracy dla niepełnoetatowców obniża się proporcjonalnie do ich etatu?

Przepisy Kodeksu pracy nie określają odrębnych zasad obliczania wymiaru czasu pracy dla pracowników zatrudnionych na część etatu. Ustala się go więc tak samo jak w odniesieniu do pełnoetatowców, przy czym obliczony wymiar zmniejsza się proporcjonalnie do wielkości etatu takiego pracownika. Wymiar ten w obowiązującym pracownika okresie rozliczeniowym oblicza się na podstawie art. 130 K.p. (z wyjątkiem pracy w ruchu ciągłym).

Należy podkreślić, że pracowników niepełnoetatowych, mimo zatrudnienia w zmniejszonym wymiarze czasu pracy, obowiązują takie same normy czasu pracy jak pracowników pełnoetatowych.

Ponadto pracownicy niepełnoetatowi mogą być zatrudniani w każdym systemie czasu pracy, w tym w systemie równoważnym. Dłuższą pracę należy im wówczas równoważyć krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych innych dniach lub większą liczbą dni wolnych od pracy.

Wymiary czasu pracy w okresie marzec - grudzień 2016 r. w jednomiesięcznych okresach rozliczeniowych przy niepełnym etacie
Miesiąc Wyliczenie czasu pracy Liczba dni pracy Liczba godzin
dla zatrudnionego na
pełny etat 3/4 etatu 1/2 etatu 1/4 etatu
III (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 1 święto) 22 176 132 88 44
IV (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) 21 168 126 84 42
V (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 2 święta) 20 160 120 80 40
VI (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) 22 176 132 88 44
VII (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) 21 168 126 84 42
VIII (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 1 święto) 22 176 132 88 44
IX (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) 22 176 132 88 44
X (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) 21 168 126 84 42
XI (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 2 święta) 20 160 120 80 40
XII (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 1 święto) 21 168 126 84 42
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.UmowyoPrace.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60